근무형태는 1일 출근하면 24시간 일을하며 3교대로 일을 하고있습니다.
감시단속적 근로자로 포함이 될때와 안될때 야간수당 , 연차수당, 주휴수당이 발생되는지 궁금하고
발생된다면 어떻게 계산 을해야되는지 궁금합니다.
현재 야간수당,연차수당,주휴수당은 한번도 받은적이 없습니다.
근무형태는 1일 출근하면 24시간 일을하며 3교대로 일을 하고있습니다.
감시단속적 근로자로 포함이 될때와 안될때 야간수당 , 연차수당, 주휴수당이 발생되는지 궁금하고
발생된다면 어떻게 계산 을해야되는지 궁금합니다.
현재 야간수당,연차수당,주휴수당은 한번도 받은적이 없습니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 인천 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
근로계약 | 문의드려요 1 | 2018.12.28 | 28 | |
임금·퇴직금 | 육아휴직 2년차에 대한 호봉 승급기간 산입 문의 | 2024.05.03 | 29 | |
임금·퇴직금 | 전적 시 기본급 산정 | 2024.05.03 | 30 | |
임금·퇴직금 | 주6일7시간 근무 주휴수당 | 2024.05.04 | 31 | |
기타 | 문의드려요. | 2019.03.18 | 32 | |
휴일·휴가 | 4011문의글에 답글 부탁드립니다. 1 | 2020.01.07 | 33 | |
여성 | 인사평가 포인트 적립제도에 대한 육아휴직자 차별 여부의 판단 | 2024.04.30 | 33 | |
근로시간 | 병원 조리인력 근무시간 | 2024.05.02 | 34 | |
기타 | 알려주세요. 1 | 2019.02.24 | 35 | |
기타 | 사측에 사고영상 요구 | 2022.12.05 | 35 | |
휴일·휴가 | 근무일, 휴무일 및 휴게 | 2024.05.04 | 35 | |
임금·퇴직금 | 임 금 1 | 2020.05.11 | 36 | |
» | 임금·퇴직금 | 궁금한게 있어서 문의드려요 1 | 2020.01.29 | 37 |
휴일·휴가 | 고용안정지원금 | 2023.06.12 | 38 | |
임금·퇴직금 | 문의드립니다 | 2019.03.25 | 39 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 네번째 올림 | 2019.02.08 | 41 | |
임금·퇴직금 | 채용시 임금 문의 1 | 2019.02.13 | 41 | |
근로계약 | 용역업체 임금산출내역서 | 2024.04.24 | 41 | |
기타 | 사업주 손해배상청구 | 2024.05.02 | 41 | |
근로계약 | 강등을 포함하는 취업규칙 개정안 | 2024.05.03 | 43 |
자세한 내용을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나 감시단속적 근로자의 경우 근로기준법 63조에 따라 '근로시간/휴게와 휴일에 관한 규정'은 적용되지 아니합니다. 따라서 야간근로가산수당, 연차유급휴가는 적용되고 유급주휴일은 적용되지 않습니다.
야간의 경우 22시~익일 06시까지 근무하였을 경우 50%를 가산하여 지급하고, 연차휴가의 경우 1년간 80% 이상 근무했을 경우 15개 이상의 연차유급휴가를 부여합니다.(2017년 5월 30일 이후 입사자는 1년미만일 때 매월 총 11개 추가 발생) 임금채권소멸시효는 3년이므로 사유발생일로부터 3년이 경과하기 전에 청구하시면 지급받을 수 있을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.