병원 net계약시

키유 2012.03.30 09:52

안녕하세요. 오늘은 병원 net계약에 대해 문의 좀 드리겠습니다.

net계약이란 세후 실수령액으로 근로계약을 체결하는것으로 알고 있습니다.

발생하는 사회보험료는 회사에서 부담을 하고 있고, 계약서상 여기에 대한 부분은 명시되어 있지 않습니다.

한 근로자의 입사일이 3/2일로 건강/연금에 대한 보험료가 부과되지 않았는데,(건/연은 1일 입사자만 입사월 부과)

근로자가 3월에 부과되지 않은 건강/연금 보험료를 납부하지 않았으니, 그 보험료를 3월 월급에 포함시켜서 지급받아야한다고 주장하고 있습니다..

상담소 자료를 찾아보니 해당 금품은 복리후생적 금품이고, 근로의 대가로 지급되는 임금으로 보지 않는다고 되어 있네요.

그럼 복리후생적 금품으로 보고, 해당 보험료를 월급에 포함해서 지급해야 하는 건가요?

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