안녕하세요
대표이사 포함 7명으로 구성된 소규모 기업입니다.
출산후 복직한 직원의 연차일수 계산에 궁금증이
발생하여 도움말씀 부탁드립니다.
■ 입사일자 : 2014년 6월 25일
■ 병가기간 : 2017년 3월 1일 ∼ 2017년 3월 29일
■ 출산휴가 : 2017년 9월 5일 ∼ 2017년 12월 3일
■ 육아휴직 : 2017년 12월 4일 ∼ 2018년 8월 31일
상기와 같이 근무하였을 경우
2018년 9월 1일 복직후 연차일수와
2019년 연차산정은 얼마나 되나요...
육아휴직으로 인하여 2019년 연차가 거의 없을듯 한데
다른 방안이 있는지 궁금합니다.
도움 주셔서 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 일근직 근무자 당직근무시 임금 문의드립니다 | 2018.09.21 | 1175 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업예정- 급여. 퇴직금을 줄수 없다고 합니다. | 2018.09.21 | 407 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 상여금이 포함되어있는 경우, 병가시 지급여부 문의 | 2018.09.21 | 664 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 계약이고, 업무 교육 4일 받고 중도 퇴사한다고 통보 했... | 2018.09.21 | 420 | |
| 근로시간 | 출근시간문의 | 2018.09.21 | 183 | |
| 근로시간 | 휴게시간 사용 문의 | 2018.09.21 | 282 | |
| 해고·징계 | 무단결근으로 인한 해고. 이에 따른 월급 지급 관련 상담. | 2018.09.21 | 811 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 계산이요 | 2018.09.21 | 233 | |
| 해고·징계 | 단순 면담후 갑자기 징계및 퇴사 강요를 받고 있습니다 | 2018.09.21 | 526 | |
| 기타 | 프리랜서 임금체불로 문의드립니다. | 2018.09.21 | 337 | |
| 해고·징계 | 해고통보 미고지 | 2018.09.21 | 209 | |
| 근로계약 | 해고 건 | 2018.09.21 | 86 | |
| 임금·퇴직금 | 해결. | 2018.09.20 | 64 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제에서 시급 산출구하는방법 | 2018.09.20 | 1422 | |
| 임금·퇴직금 | 해결. | 2018.09.20 | 103 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 퇴사자 급여 지급 | 2018.09.20 | 317 | |
| 임금·퇴직금 | 파견수당 퇴직금 반영 여부 문의 | 2018.09.20 | 492 | |
| 근로시간 | 근로시간과 관련하여 문의드립니다. | 2018.09.20 | 127 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 영어강사의 퇴직금 | 2018.09.20 | 428 | |
| 노동조합 | 복수노조의 노사협회의시.. | 2018.09.20 | 192 |