안녕하세요
대표이사 포함 7명으로 구성된 소규모 기업입니다.
출산후 복직한 직원의 연차일수 계산에 궁금증이
발생하여 도움말씀 부탁드립니다.
■ 입사일자 : 2014년 6월 25일
■ 병가기간 : 2017년 3월 1일 ∼ 2017년 3월 29일
■ 출산휴가 : 2017년 9월 5일 ∼ 2017년 12월 3일
■ 육아휴직 : 2017년 12월 4일 ∼ 2018년 8월 31일
상기와 같이 근무하였을 경우
2018년 9월 1일 복직후 연차일수와
2019년 연차산정은 얼마나 되나요...
육아휴직으로 인하여 2019년 연차가 거의 없을듯 한데
다른 방안이 있는지 궁금합니다.
도움 주셔서 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 중국인 노동자 임금체불입니다 | 2018.09.14 | 207 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산이 잘못된것 같습니다 | 2018.09.14 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사를 하려고 하는데요 실업급여, 임금체불, 최저임금미달로 질... | 2018.09.14 | 739 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상시 퇴직금 중간정산 소급적용 문의 | 2018.09.14 | 421 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 성립 문의 | 2018.09.14 | 132 | |
| 고용보험 | 권고사직 | 2018.09.14 | 240 | |
| » | 휴일·휴가 | 병가, 출산휴가 , 육아휴직으로 인한 연차 일수 | 2018.09.13 | 611 |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금 정산 문의 1 | 2018.09.13 | 567 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 퇴직금 계산 | 2018.09.13 | 574 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 임금문의 1 | 2018.09.13 | 275 | |
| 휴일·휴가 | 회사 사정으로 인한 휴업 1 | 2018.09.13 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금이 연봉에 포함되는지와 통상임금 산정방법 문의드립니다 | 2018.09.13 | 675 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 인센티브 지급여부 관련하여 문의드립니다. 1 | 2018.09.13 | 597 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 성과급 지급여부 | 2018.09.13 | 1104 | |
| 휴일·휴가 | 1년간 80% 이상 근무한 직원의 내년도 연차유급휴가 1 | 2018.09.13 | 928 | |
| 해고·징계 | 해외 발령이 났는데 거부할 수 있는 방법이 있는지요? | 2018.09.13 | 857 | |
| 임금·퇴직금 | 결혼으로 인한 거소이전, 통근곤란으로 인한 퇴직시 실업급여는? 1 | 2018.09.13 | 535 | |
| 휴일·휴가 | 연차허용일수를 초과한 회사전직원의 연차휴가대체 휴가실시 | 2018.09.13 | 243 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차포함여부 문의드려요 | 2018.09.13 | 170 | |
| 근로시간 | 퇴직급여 수급조건, 이직전 3월간의 1주당 평균근로시간 52시간 ... | 2018.09.13 | 641 |