1개월 단기직을 뽑기에 지원하였고
문자로도 실업급여 받을 수 있다
계약서 작성 당시에도 1달간만 진행될것이고, 이직확인서 상세사유 : 기간만료로 적겠다.라고 하였습니다.
그런데 근무 시작 일주일하고 하루가 지나자, 갑자기 계약연장 제의를 합니다.
더불어, 처음 약속과 다르게 이직확인서 상세사유를 계약연장 제의하였으나, 수락하지 않아 종료로 적겠다고 합니다.
계약서 작성 당시에도, 담당자가 병가여서 다른 담당자가 왔다고 했고
이번에는 자기가 원래 담당자며 무조건 상세사유에 연장 제의했으나 종료로 적겠다고 합니다.
회사에서 실업급여 받을 수 있고, 상세사유에 기간만료로 적어주겠다고 했다가
갑자기 연장제의 및 사유 제의했으나 종료로 적겠다고 하면 어떻게 해야될까요?
회사에서 말이 바뀐 내용에 대한 녹취가있다면 회사에 불리한 사항이 있을까요?
근무가 많이 진행 된 상황에서 말이 바뀌니 상당히 당황스럽습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 월급 1 | 2023.06.05 | 1133 | |
| 근로시간 | 근무시간 증가 1 | 2023.06.05 | 122 | |
| 해고·징계 | 이중 징계 여부 문의 드립니다. 2 | 2023.06.04 | 564 | |
| 해고·징계 | 공직자 임용전의 행위를 이유로 한 징계관련 | 2023.06.04 | 156 | |
| 산업재해 | 산재 1 | 2023.06.04 | 77 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 14일이내지급 1 | 2023.06.03 | 2299 | |
| 근로계약 | 근무 중간에 계약직을 파견계약직으로 변경 1 | 2023.06.02 | 473 | |
| 휴일·휴가 | 휴무대체합의서 1 | 2023.06.02 | 319 | |
| 임금·퇴직금 | DC형인데 적립이 안되어 있으면 어떻게 하나요? 1 | 2023.06.02 | 337 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차휴가 통지 관련 2 | 2023.06.02 | 257 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산방식 1 | 2023.06.02 | 451 | |
| 해고·징계 | 계속 근로중인 상용직 근로자 계약 미연장 1 | 2023.06.02 | 338 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 공휴일과 휴무일 관련 문의 1 | 2023.06.02 | 1592 | |
| 임금·퇴직금 | dc형가입자의 경우 퇴직위로금 지급방법 1 | 2023.06.02 | 2175 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준 연차일수 | 2023.06.02 | 393 | |
| 최저임금 | 최조시급(기본급) 인센티브 별개? 1 | 2023.06.01 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 근무수당 문의 1 | 2023.06.01 | 384 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2023.06.01 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당계산법 (주휴수당포함?) 1 | 2023.06.01 | 2090 | |
| 임금·퇴직금 | 22년 6월 3일 입사자가 23년 6월 2일까지 근무하고 퇴사하는경우 1 | 2023.06.01 | 487 |