| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 근로 신고 보류에 대해 여쭙고 싶습니다. | 2023.03.30 | 61 | |
| 기타 | 개정절차에 하자가 있는 규약의 적용 1 | 2020.01.15 | 61 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불관련 1 | 2020.06.22 | 61 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 기간 中 소득 발생 | 2024.05.08 | 61 | |
| 기타 | 바쁘시겠지만 100186번 답변 부탁드립니다 1 | 2018.08.03 | 62 | |
| 임금·퇴직금 | 104196번 문의에 대한 추가문의 1 | 2019.12.09 | 62 | |
| 기타 | 약속된 연봉 상승보다 더 낮게 올려주었을때 | 2024.04.28 | 62 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금부분 계산 맞는건지 문의드립니다 | 2024.05.07 | 62 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 근무 수당에 대한 질문. 답변 부탁드려요. | 2024.05.09 | 62 | |
| » | 근로시간 | 다시 문의 드립니다 1 | 2016.03.09 | 63 |
| 근로계약 | 임금 1 | 2020.06.10 | 64 | |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다. 1 | 2015.07.28 | 64 | |
| 임금·퇴직금 | 해결. | 2018.09.20 | 64 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 1 | 2019.09.30 | 64 | |
| 기타 | 청소차량에 대한 법적 제한에 관해서 1 | 2021.04.15 | 64 | |
| 임금·퇴직금 | 질문 1 | 2020.07.02 | 65 | |
| 최저임금 | 재문의 1 | 2015.09.02 | 65 | |
| 임금·퇴직금 | 전에 상담해주셨던 내용에서 좀더 추가해서 궁금한 점이 있어서 ... 1 | 2015.12.29 | 65 | |
| 임금·퇴직금 | 급여문의합니다 1 | 2019.07.16 | 65 | |
| 기타 | 주후슈당관련 | 2019.11.11 | 65 |
1.근로계약상 소정근로시간과 소정근로일을 어떻게 정했는지에 따라 달라집니다. 즉, 1일 5시간씩 주5일 근무를 하기로 소정근로를 정하고 근로계약을 한 상태에서 주말 6시간 근로가 발생한 경우 이는 소정근로시간을 초과한 초과근로가 됩니다.
2. 그러나 근로계약시점에서 주중 5일에 대해서는 1일 5시간의 근로를 주말 중 1일에 대해서는 6시간의 근로를 소정근로로 미리 정한바 있다면 1시간에 대해서만 초과근로가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.