안녕하십니까?
항상 필요한 답변을 해 주셔서 감사합니다.
회삭 직원이 지급 받는 월급및 기타 비용은 월급외에 출근일 수에 따라 지급되는 교통비와 출근일 수에 따라 지급되는 식권.
이렇게 되어있습니다.
퇴직시점에 퇴직금에 포함될 수 있는 것들은 어떤것인가요?>
물론 월급에는 모든 수당과 상여금이 포함되어있고 퇴직금 계산시 모두 포함합니다.
미소진 연차수당은 월급에 포함시켜서 지급하고 있는데 그렇게 해도 되는 건지 궁금합니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
법정퇴직금은 퇴사일로부터 역산 3개월동안 지급받은 임금을 기준으로 평균임금을 산정하여 계산하게 되며 출근일수에 따라 지급되는 교통비 및 식권의 경우 평균임금에 포함하지 않는 것으로 보고 있습니다. 그러므로 교통비 및 식권을 제외한 임금을 기준으로 퇴직금을 산정해야 할 것입니다.
상여금 및 연차휴가미사용수당은 퇴직일로부터 역산 1년간 지급받은 금액 중 3/12에 해당하는 금액이 포함됩니다.
연차휴가 발생후 1년간 미사용하였다면 미사용한 일수에 대해 수당으로 지급하는 것이 올바른 방법입니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403069
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..