회사 부도후 2~3달 정도 아르바이트를 하고 실업급여 신청하려고 합니다.
일주일 하루나 이틀 정도 할 예정이고
4대보험은 가입 안한다고 합니다.
질문
1. 1주일에 하루나 이틀정도 시간으로는 6~14시간 정도 할 예정인데 가끔 3일(15시간 이상) 하게되면 문제 돼나요?
2. 실업급여 신청전에 아르바이트로 받는 일당이 많으면 문제 돼나요?
3. 실업급여 신청전에 아르바이트로 받은 일당만큼 실업급여 수급할때 공제 되나요?
히트
2016.12.23 13:05
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 고용보험 | 실업급여 신청전 아르바이트 1 | 2016.12.23 | 1926 |
| 임금·퇴직금 | 육아기단축근무중 확정기여형 퇴직연금 적립금 문의 1 | 2016.12.23 | 3697 | |
| 근로시간 | 3교대근무 근무시간 계산 1 | 2016.12.23 | 1388 | |
| 비정규직 | 무기직 전환 여부 1 | 2016.12.24 | 848 | |
| 근로계약 | 이직날짜때문에 30일전 퇴사희망 보다 빠른 퇴사를 원할때 1 | 2016.12.25 | 2387 | |
| 근로시간 | 초과 근무 인정 여부 관련 1 | 2016.12.25 | 400 | |
| 기타 | 영업비밀보안서약서 1 | 2016.12.25 | 2458 | |
| 근로계약 | 계약서상 근로조건 2 | 2016.12.25 | 324 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 휴게시간 변경하려고 하면 2 | 2016.12.26 | 2062 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2016.12.26 | 394 | |
| 임금·퇴직금 | 회사내 직원 상여금 차별 1 | 2016.12.26 | 347 | |
| 근로시간 | 주 순근로시간에 대하여 1 | 2016.12.26 | 317 | |
| 근로시간 | 주간근로시간과 토요일 휴무일,휴일의 처리방법 1 | 2016.12.26 | 1687 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2016.12.27 | 208 | |
| 최저임금 | 복수의 취업규칙 제정 및 기타질의 2 | 2016.12.27 | 285 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 작업복 반납? 1 | 2016.12.27 | 4428 | |
| 기타 | 3교대 연차수당 계산법 1 | 2016.12.27 | 3358 | |
| 휴일·휴가 | 야간 교대 근무 시 휴일 1 | 2016.12.27 | 886 | |
| 근로계약 | 정규직+위탁사업자(프리랜서) 이중근로 문제 1 | 2016.12.27 | 1177 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 및 퇴직금, 실업급여 관련 질문입니다. 1 | 2016.12.27 | 675 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
실업인정을 받기 이전에 고용보험 취득자격요건이 되지 않는 근로를 제공할 경우(1주 15시간 미만월 60시간 미만 근로제공시) 실업인정시 특별하게 문제될 것은 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.