무역회사에 다니고있는 1인 입니다.
이 회사에 일한지는 4년되었구요. 2주전 회사를 떠나는거에 대해서 생각해보라고 회사 사장님께서 통보 하셨습니다.
이유인즉, 제가 하는 부서에 일이 많이 줄어서 할일이 많이 없어졌다는 이유입니다.
그리고 일주일 뒤, 월급날이였습니다. 남들 다 받은 상여, 저만 상여를 받지 못했습니다.
이것도 임금(상여) 차별에 해당되는지요. ?
| 고용보험 | 실업급여 신청전 아르바이트 1 | 2016.12.23 | 1926 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기단축근무중 확정기여형 퇴직연금 적립금 문의 1 | 2016.12.23 | 3697 | |
| 근로시간 | 3교대근무 근무시간 계산 1 | 2016.12.23 | 1388 | |
| 비정규직 | 무기직 전환 여부 1 | 2016.12.24 | 848 | |
| 근로계약 | 이직날짜때문에 30일전 퇴사희망 보다 빠른 퇴사를 원할때 1 | 2016.12.25 | 2387 | |
| 근로시간 | 초과 근무 인정 여부 관련 1 | 2016.12.25 | 400 | |
| 기타 | 영업비밀보안서약서 1 | 2016.12.25 | 2458 | |
| 근로계약 | 계약서상 근로조건 2 | 2016.12.25 | 324 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 휴게시간 변경하려고 하면 2 | 2016.12.26 | 2062 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2016.12.26 | 394 | |
| » | 임금·퇴직금 | 회사내 직원 상여금 차별 1 | 2016.12.26 | 347 |
| 근로시간 | 주 순근로시간에 대하여 1 | 2016.12.26 | 317 | |
| 근로시간 | 주간근로시간과 토요일 휴무일,휴일의 처리방법 1 | 2016.12.26 | 1687 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2016.12.27 | 208 | |
| 최저임금 | 복수의 취업규칙 제정 및 기타질의 2 | 2016.12.27 | 285 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 작업복 반납? 1 | 2016.12.27 | 4428 | |
| 기타 | 3교대 연차수당 계산법 1 | 2016.12.27 | 3358 | |
| 휴일·휴가 | 야간 교대 근무 시 휴일 1 | 2016.12.27 | 886 | |
| 근로계약 | 정규직+위탁사업자(프리랜서) 이중근로 문제 1 | 2016.12.27 | 1177 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 및 퇴직금, 실업급여 관련 질문입니다. 1 | 2016.12.27 | 675 |
귀하가 상여금 지급일 당시 재직중이었고 상여금 지급규정에서 제외될 상황이 아닌 이상 사용자는 귀하에게 퇴사를 권고했더라도 당연히 상여금을 지급해야 합니다. 사용자에게 상여금의 지급을 다시 요구하시고 사용자가 계속하여 상여금 지급을 거부할 경우 관할 고용노동지청에 사용자를 상대로 미지급 상여금을 청구하는 진정을 제기하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.