근로기준법에 보면 하루 4시간 근로하는 경우 30분 이상의 휴게시간이 주어지고
하루 8시간 근로하는 경우 1시간 이상의 휴게시간이 주어진다고 하는데요
예를들어 09:00 ~ 13:00까지 근로할경우 30분 휴게할수 있는건가요? 휴게시간 제외한 실제 근로시간은 3시간 30분인데 적용되는건가요?
또한 임금은 30분을 쉬어도 4시간분이 지급되는것인지 휴게시간을 제외한 3시간30분 만 지급이 되는건지 궁금합니다.
펄펄
2017.11.19 15:26
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.근로기준법에는 4시간 근로시 30분 이상, 8시간 근로에 1시간 이상 휴게시간을 주어야한다고 명시되어 있습니다. 이에 귀하의 경우도 알바 여부와 상관없이 휴게시간이 보장되며 휴게시간은 원칙적으로 무급처리해도 무방합니다. 하지만 별도의 특약이나 규정, 휴게시간이라지만 자유로운 사용이 어려운 경우(사용자의 관리감독 하에 있는 경우 등)은 유급도 가능합니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 근로시간 | 실업급여, 연장근무수당에 관한 증빙자료 문의 1 | 2017.11.17 | 1099 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 가능여부 상담 부탁드립니다 1 | 2017.11.17 | 451 | |
| 고용보험 | 계약직 고용보험 유무 및 세금 문의 1 | 2017.11.17 | 1146 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직시 상여급 지급 기준 1 | 2017.11.17 | 1216 | |
| 고용보험 | 임산부인데 실업급여를 받을수 있을까용?ㅠㅠ 1 | 2017.11.17 | 600 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 Project성 업무에 대한 보상 1 | 2017.11.17 | 303 | |
| 최저임금 | 야간근로수당,연장근로수당,휴일근로수당 계산법 1 | 2017.11.17 | 8001 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산이 맞지 않습니다. 1 | 2017.11.17 | 179 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당하고 상여금 받을수 있을까요??? 1 | 2017.11.17 | 1061 | |
| 산업재해 | 사무직도 산재신청 가능? 1 | 2017.11.18 | 1801 | |
| 근로시간 | 월 소정 근로시간 문의 드립니다. 1 | 2017.11.18 | 736 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 복직하여 근무 중인데 연차가 몇일 발생하는지요? 1 | 2017.11.18 | 303 | |
| 근로계약 | 고용주의 허위 근로계약서 작성 1 | 2017.11.18 | 1806 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 계산해봤습니다. 계산한게 맞는지, 그리고 이대로 퇴직... 2 | 2017.11.19 | 247 | |
| 근로계약 | 제가 퇴사를 할 수 있는지 궁금합니다. 1 | 2017.11.19 | 174 | |
| 고용보험 | 4년 재직 후 통근사유 퇴직 1 | 2017.11.19 | 526 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 업체 퇴직금 체불 1 | 2017.11.19 | 225 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근무수당 문의드립니다. 1 | 2017.11.19 | 527 | |
| » | 근로시간 | 아르바이트시 임금과 근로시간 휴게시간 관련 문의드립니다 1 | 2017.11.19 | 900 |
| 임금·퇴직금 | 전단지 알바 급여연체 2 | 2017.11.20 | 659 |