안녕하세요. 연차와 정년에 관련해서 문의하고자 합니다.
저희 회사 내규상 정년을 만60세로 두고 있습니다.
지난해 2017년 08월 31일 자로 정년 후 재계약을 하여 2017년 09.01부터 올해 2018.08.31 까지 근무합니다.
정년 전 원래 입사일은 2016.08.16 일자였고, 정년 시 퇴직금과 연차를 모두 정산했습니다. (신규 계약직으로서 새로이 계약을 했기 떄문에)
17.09.01-18.08.31 까지의 개정법 상 발생된 연차 수와 퇴직금은 어떻게 계산 해야 되는 건지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 개정된 1년 근속 직원 연차 정산 1 | 2018.05.28 | 429 | |
| 근로시간 | 임원 수행기사 근로시간 중 휴게시간 1 | 2018.05.28 | 2022 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의합니다. 1 | 2018.05.28 | 151 | |
| 근로시간 | 유연근무제 사용과 시간외 근무 1 | 2018.05.28 | 1431 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일제 근무자 추가근무 시 수당 계산 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.05.28 | 1006 | |
| 임금·퇴직금 | 월급에 대해 여쭤 보려 합니다 1 | 2018.05.28 | 281 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차문의 1 | 2018.05.28 | 450 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 고료 정산 불이행 후 잠적한 회사대표 | 2018.05.28 | 197 | |
| 최저임금 | 격일제 최저임금계산 바랍니다. 1 | 2018.05.28 | 1255 | |
| 기타 | 욕설 1 | 2018.05.28 | 159 | |
| 근로계약 | 근무자와 협의없이 노조가 사측과 같은입장으로 진행하는건. 1 | 2018.05.29 | 261 | |
| 기타 | 실업급여 조건이될까요 2 | 2018.05.29 | 454 | |
| 휴일·휴가 | 하계휴가 유급휴가대체에 관한조항 해석 1 | 2018.05.29 | 1184 | |
| 휴일·휴가 | 개정된 연차 1년이상 근로자 문의 1 | 2018.05.29 | 649 | |
| 비정규직 | 불법파견판정 후 직접고용의무 불이행시 대처방안 | 2018.05.29 | 228 | |
| 근로계약 | 월급제 기본급, 연차 1 | 2018.05.29 | 919 | |
| 휴일·휴가 | 개정연차 관련질문 1 | 2018.05.29 | 342 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 평균임금산정 기준 문의 1 | 2018.05.29 | 312 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 확정기여형(DC) 이관 | 2018.05.29 | 788 | |
| » | 휴일·휴가 | 개정된 연차와 회사 내규 정년관련 문의 입니다. 1 | 2018.05.29 | 653 |