인사담당자입니다.
질의 1
2017년 11월 1일 입사자가 2018년 12월 31일 퇴사했습니다.
2018년 11월 2일에 연차 15개를 부여했습니다.
2018년 12월 31일에 퇴사하게 되어 잔여 연차 12개에 대한 연차수당과 퇴직금을 지급했습니다.
퇴사 처리까지 완료했으나
해당 근로자가 2019년 1월 28일 6개월 계약기간 재 입사하게되었습니다.
이럴 경우 1년에 해당하는 연차 15개(3개 사용 + 12개 수당지급)를 사용한 것으로 간주하고
신규 계약기간 6개월동안 연차 사용시 내부 규칙에 따라 급여에서 공제를 할 계획입니다.
이런 상황과 처리에 대해지 문제가 없는지 검토해 주시기 바랍니다.
질의 2
기간제법 2년 이내에서 근로계약을 체결하려고 할 경우
1년차 2019.1.1. ~ 2019.12.31.
2년차 2020.1.1. ~ 2020.12.31.
이와 같이 근로 계약 체결 후 계약 종료시 기간제법 2년에 저촉되지 않는게 맞는지
확인해주시기 바랍니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 절차없는 권고사직 권유 | 2019.01.29 | 466 | |
| 기타 | 연차휴가 관련 문의드립니다. | 2019.01.29 | 72 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금이 더 큰데 평균임금으로 퇴직금을 지급할 시 | 2019.01.29 | 859 | |
| 임금·퇴직금 | 음식점을 개업하려고 합니다. 급여산정에 대해 문의드립니다. | 2019.01.29 | 124 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금과 퇴직금 | 2019.01.30 | 154 | |
| 최저임금 | 통상시급과 주휴수당 기본수당 책정문의 | 2019.01.30 | 537 | |
| 임금·퇴직금 | 임금과퇴직금 상계처리 가능한가요?도와주세요 ㅠㅠ | 2019.01.30 | 533 | |
| 노동조합 | 노조선거시 사측(인사담당자)개입관련 | 2019.01.30 | 173 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거부 부당 전환배치 | 2019.01.30 | 478 | |
| 근로계약 | 내용증명 | 2019.01.30 | 148 | |
| 임금·퇴직금 | 채당금 질문이여 | 2019.01.30 | 744 | |
| 기타 | 고용보험출산휴가문의 | 2019.01.30 | 134 | |
| 기타 | 연말정삼 | 2019.01.30 | 86 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요. 퇴직금 관련으로 여쭙니다. | 2019.01.30 | 95 | |
| 기타 | 근로자 사망시 퇴직금 지급방법 | 2019.01.30 | 2719 | |
| 기타 | 연차수당지급에 대해서 문의드립니다. | 2019.01.30 | 153 | |
| 비정규직 | 파견법의 차별적 처우 관련 | 2019.01.30 | 425 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 연차수당 | 2019.01.30 | 442 | |
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