2017.5.30 이후 입사자만 변경된 근로기준법이 적용되는 건 알고 있습니다.
2017.05.15 입사 ~ 2019.05.31 퇴사시 발생되는 연차갯수를 알고 싶은데,
여름휴가만 2박3일 주어지고 연차는 따로 없습니다.
이런경우 2017년도부터 발생된 연차갯수와 연차수당을 지급받을 수 있는 건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 아르바이트 교육비 환불 질문 1 | 2019.04.02 | 230 | |
| 근로시간 | 연차 휴가 근로시간 인정 1 | 2019.04.03 | 344 | |
| 기타 | 입사 취소 보상 1 | 2019.04.03 | 320 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 경비직 각종 수당에 대하여 질문드립니다. 1 | 2019.04.03 | 337 | |
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| 근로시간 | 야간시간 계산 2 | 2019.04.03 | 251 | |
| 근로시간 | 연장근로시간 1 | 2019.04.03 | 176 | |
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