안녕하세요^^
항상 도움 주셔서 감사드립니다.
2년 계약 만료되는 직원이 있습니다. 해당업무가 후임이 확정되지 않아 2주정도 추가 근무를 부탁하려고 하는데요.
이럴 경우 계속근무의 문제가 발생하는건지요??
아니면 10월말 퇴사 후 몇일 쉬고 나와서 해당 행사를 아르바이트 형식으로 해도 무방한지 궁금합니다.
이조차도 안되는 것인지요???
바쁘시겠지만 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
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