퇴직전 연차 사용

안녕하세요, 연차사용과 관련하여 문의사항이 있어 글 올립니다.

 

제가 회사에 퇴사를 통보하고 업무 인계 중에 있습니다.

인계업무 종료후에 남은 연차를 사용한후 퇴사하겠다고 하니

연차를 사용할 수 없고, 업무 종료후 바로 퇴사로 처리하겠다고 합니다.

 

미사용 연차에 대해서는 연차수당을 지급하고 있으나 연차수당이 급여명세서상의

통상임금(총급여의 50%로 정함)으로 계산되기 때문에

연차를 사용하여 월급으로 받는 것이 근로자 입장에서는 유리하여 연차를 사용하겠다고 하니

이미 퇴사를 통보한 사람에게 장기간의 연차사용은 절대 승인할 수 없다고 있습니다.

 

회사 업무에 막대한 지장을 초래하는 경우가 아님에도 근로자의 연차사용에 대해 이런 제약을 가할 수 있는 법적 근거가 있는 것인지 궁금합니다.

 

감사합니다.