안녕하세요.
2014년 11월 10일에 입사하여 3년 2개월째 근무하고 있습니다.
2017년 12월까지 근무할 예정입니다만, 12/30,31이 주말인 관계로 퇴사일은 12/29일이 될 것 같습니다.
연말 퇴사의 경우 내년에 발생하는 연차 수당을 퇴직금에 포함하여 받을 수 있다고 알고 있습니다.
(올해의 근무를 근거로 발생하는 연차이기 때문에)
그렇다면 주말때문에 12/29일이 퇴사일이 되면 1년 만근을 하였는데도 불구하고 내년 연차 수당을 정산받을 수 없는건가요?
관련하여 도움을 부탁 드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로시간 | 1년미만 퇴사연차 1 | 2011.08.03 | 3417 | |
| 해고·징계 | 퇴사시 연차휴가 강제사용 종용 1 | 2012.04.17 | 5956 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 보상 1 | 2012.12.06 | 2063 | |
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