현재 저희 사업장은 회계년도 기준으로 연차를 정산하고있습니다.
연차수당설정관련 연차개수 관련 문의드립니다.
예) 2009년 4월 4일 입사
2010년도 8개 사용(2009.4-2009.12)
2011년도 15개 사용(2009.4-2010.04)
2012년도 15개 사용(2009.04-2011.04)
2013년도 16개 사용(2009.04-2012.04)
위의 계산법이 맞는것인지,
예) 2009년 4월 4일 입사
2010년도 8개 사용(2009.4-2009.12)
2011년도 15개 사용
2012년도 16개 사용
2013년도 16개 사용
아래 방법이 맞는것인지 궁금합니다..
팀장님께서는 근로기간 2년째부터 15+1이기때문에 아래 방법이 맞다고 하시는데요
기존에는 위의 방법으로 처리해왔거든요...
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 노동조합 | 회계감사와 단체협약 1 | 2011.01.17 | 1523 | |
| 임금·퇴직금 | 회계분기의 변경으로 인한 퇴직예정자의 급여산정 1 | 2011.02.24 | 1798 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준일은 산정한 연차휴가가 입사일 기준으로 산정한 연차휴... 1 | 2011.02.24 | 3426 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2011.03.07 | 1738 | |
| 노동조합 | 대의원의 기능 1 | 2011.04.05 | 1377 | |
| 휴일·휴가 | 연차기준일의 회계년도 방식 변경 1 | 2011.09.08 | 3962 | |
| 휴일·휴가 | 연차기준일의 회계년도 방식 변경 1 | 2011.09.14 | 5005 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산. 1 | 2011.10.28 | 3971 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준으로 연차 일수를 계산 하려는데 잘 모르겠네요.. ... 2 | 2012.04.09 | 7935 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도에 따른 연차산정(재문의) 1 | 2012.12.19 | 1185 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차개수 산정 관련 1 | 2013.02.05 | 2054 |
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| 비정규직 | 무기계약직 육아휴직후 연가일수 계산 1 | 2013.05.24 | 8038 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 회계연도기준에서 입사연도기준으로 변환시 1 | 2014.12.17 | 1898 | |
| 휴일·휴가 | 긴급★ 회계년도 기준 연차부여 방식문의 드립니다 1 | 2015.09.15 | 510 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차계산-퇴사 1 | 2016.04.11 | 6621 | |
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| 휴일·휴가 | 퇴사 시점 발생 연차수가 맞는지요? 1 | 2018.02.07 | 619 | |
| 휴일·휴가 | 2018년 연차 개정에 따른 회계년도 계산 문의 1 | 2018.03.21 | 4215 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준(1월 1일) 18년도 연차 계산 | 2018.06.22 | 1787 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 사업장에서 해당 근로자와 휴직일을 2012년 12월 1일에서 2012년 12월 31일로 한 만큼 1월 1일부터 해당 근로자는 재직상태가 됩니다.
무급휴직상태일 경우리면 약정휴일의 적용을 받지 않을 것이나, 휴직일 종료되고 자동재직상태가 되는 만큼 해당 근로자는 약정휴일의 적용 대상이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..