1. 휴일에 상관없이 3조2교대로 근무하는 경우 휴일 근무시간이 어떻게 되나요??월 8.61시간이 맞는건지요??(산출식을 알고 싶어요....)
2. 회사 정규직 지원들은 연말성과금을 받고 있는데 무기계약직은 받을 수 없는건가요?(정규직과는 다른 업무를 함)
| 휴일·휴가 | 최대 년차 갯수 2 | 2012.11.07 | 3476 | |
| 임금·퇴직금 | 정기상여금 과 퇴직금 중간정산 2 | 2012.08.28 | 3476 | |
| 【답변】 알수없는 퇴직금 (14일이내 미지급) | 2003.02.18 | 3476 | ||
| 근로시간 | 교대근무시간변경시한 (3조2교대와 연장근로의 제한) | 2008.01.09 | 3476 | |
| ☞질병휴직(회사에서 심의후 유급휴직)과 연차발생 관계 | 2008.07.01 | 3476 | ||
| 고용보험 | 골절수술로 인한 실업급여 신청 건. 1 | 2014.09.15 | 3475 | |
| 고용보험 | 실업급여 자격이 될까요? 1 | 2011.09.16 | 3475 | |
| 기타 | 실업급여 자격조건 해당여부 1 | 2010.04.12 | 3475 | |
| 근로시간 | 강제적인 업무량..(격일제 24시간근무자의 연장수당과 실업급여) | 2006.07.02 | 3475 | |
| 근로시간 | 사무직은 왜 연장 근로수당이 지급되지 않는지..(포괄임금 정산제) | 2009.07.16 | 3475 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산시 산재처리한 기간은 어떻게 계산해야되는지? 1 | 2012.12.28 | 3474 | |
| ☞연차수당 계산시 일급산출과 관련사항 (연차수당의 기준액) | 2007.07.25 | 3474 | ||
| ☞급여관련 문의입니다.(임금체불과 연말정산) | 2008.04.10 | 3474 | ||
| 임금·퇴직금 | 급작스런 알바 그만둠으로인한 임금 미지급 1 | 2016.03.02 | 3473 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법 62조 관련 연차 대체 휴가사용에 대해서 문의드립니다. 1 | 2014.11.27 | 3473 | |
| Re: 체불임금 및 퇴직금 미지급으로 재고발이 가능한지요? | 1999.10.22 | 3473 | ||
| 임금·퇴직금 | 연봉자들은 잔업수당이 없나요? 1 | 2011.11.25 | 3473 | |
| 근로계약 | 정규직 전환시 근로계약서 재작성 1 | 2018.10.31 | 3472 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산법문의 1 | 2012.10.23 | 3472 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 고용승계 1 | 2012.07.16 | 3472 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1. 교대제근로의 경우, 1일당 휴게시간을 어떻게 정하느냐에 따라 1일당 근로시간이 각각 달라집니다. 만약 1일 12시간의 교대시간 중 휴게시간을 2시간으로 정한 경우, 1일의 실근로시간은 10시간이 되며, 이러한 경우 1주 44시간을 초과한 연장근로는 1주 12시간에 미달할 수도 있습니다.
그리고 교대제근로인 경우에도 1주당 1일의 유급휴일을 부여해야 하는 사항은 통상의 근로와 마찬가지인데 귀하가 말씀하신 월8.61시간은 도대체 무엇을 말씀하시는 것인지 저희들로써도 알수가 없습니다.
2. 회사의 경영성과에 대해 지급되는 성과급은 근로계약서나 취업규칙 등에서 그 지급여부 지급액수 등이 결정되어 있지 않다면 근로제공의 댓가성이 인정되지 않으므로 적극적인 청구권을 행사하기 어렵습니다. 따라서 근로계약서나 취업규칙 등에서 경영성과급을 특정 근로자에 대해서만 지급한다고 한다면 기간제근로자보호등에관한법률에 의한 기간제근로자에 대한 차별이 아닌 이상 위법하다고 볼 수 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....