계약기간만료로 해고통보 받고부터
(해고일 2개월 전 통보받음)
작업현장에 나가서 출근도장 찍고
회사숙소 등 외부에서 이직준비 등을 하고
퇴근시간에 맞춰 사무실에 복귀하고 있습니다.
1. 해고통보 받은 후 업무에서 모두 배제되어 업무가 없고
상급자 승인 후 외출하는 건데
이경우 월급삭감 되나요?
2. 매일 상급자 승인을 받아야 하나요?
계약기간만료로 해고통보 받고부터
(해고일 2개월 전 통보받음)
작업현장에 나가서 출근도장 찍고
회사숙소 등 외부에서 이직준비 등을 하고
퇴근시간에 맞춰 사무실에 복귀하고 있습니다.
1. 해고통보 받은 후 업무에서 모두 배제되어 업무가 없고
상급자 승인 후 외출하는 건데
이경우 월급삭감 되나요?
2. 매일 상급자 승인을 받아야 하나요?
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
임금·퇴직금 | 중도퇴사자 급여계산 | 2024.03.27 | 280 | |
임금·퇴직금 | 주휴수당 받을 수 있는 조건인가요? | 2024.03.27 | 164 | |
임금·퇴직금 | 해외근무자 퇴직금 정산 | 2024.03.27 | 98 | |
근로계약 | 임금 변동 시 근로계약서 재작성 문의 | 2024.03.27 | 227 | |
기타 | 손목터널증후군이 심해져서 자발적 퇴사를 할 예정인데요 | 2024.03.27 | 349 | |
해고·징계 | 부당해고 | 2024.03.27 | 162 | |
임금·퇴직금 | 임금체불 진정 출석조사시 사용자 고의 불참의 건 문의합니다. | 2024.03.27 | 149 | |
근로계약 | 정년퇴직 기간 경과 후 촉탁직 전환 | 2024.03.26 | 241 | |
기타 | 유급병가 사용시 공제금액 산정 방법 문의 | 2024.03.26 | 128 | |
휴일·휴가 | 초과된 연장근로에 대한 대체휴가와 개인연차중 우선순위 사용 여부 | 2024.03.26 | 127 | |
임금·퇴직금 | 비과세 항목 통상임금 포함여부 | 2024.03.26 | 284 | |
근로시간 | 주간 근무자 연장근로 및 야간근로시 수당 계산 | 2024.03.26 | 93 | |
근로시간 | 주주야야비비 교대제 1일 소정근로시간 문의드려요 | 2024.03.26 | 121 | |
휴일·휴가 | 해외 파견근무 후 육아휴직 | 2024.03.25 | 93 | |
근로계약 | 수습기간 연장 | 2024.03.25 | 134 | |
임금·퇴직금 | 근무시간 변경, 포괄임금제 적용 여부 문의 | 2024.03.25 | 139 | |
해고·징계 | 해고예고수당 받을 수 있을까요? | 2024.03.25 | 116 | |
휴일·휴가 | 무급 휴직자 연차 산정 문의 | 2024.03.25 | 94 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 적용 임금기준 | 2024.03.24 | 143 | |
근로시간 | 휴게시간 미지급 및 근로계약서 | 2024.03.22 | 213 |