펜션에서 일하고 있는데요 근무한지 6개월이 조금 지났습니다. 근로계약서는 작성하지 않았구요. 월급은 식대 포함 230만원입니다.
근무를 하다보니 일평균 15시간 이상 일하고 있더군요. 특히나 7월 8월은 더욱 그렇구요. 그런데 이렇게 일하는 시간이 많은데 230만원은 최저임금에도 부족한 것같아 문의를 드립니다. 최저임금을 어떻게 계산해야 되는건지 궁금하구요. 만일 최저임금에 미달하면 어떻게 해야 되는지도 궁금합니다. 주1일 휴무 입니다.
펜션에서 일하고 있는데요 근무한지 6개월이 조금 지났습니다. 근로계약서는 작성하지 않았구요. 월급은 식대 포함 230만원입니다.
근무를 하다보니 일평균 15시간 이상 일하고 있더군요. 특히나 7월 8월은 더욱 그렇구요. 그런데 이렇게 일하는 시간이 많은데 230만원은 최저임금에도 부족한 것같아 문의를 드립니다. 최저임금을 어떻게 계산해야 되는건지 궁금하구요. 만일 최저임금에 미달하면 어떻게 해야 되는지도 궁금합니다. 주1일 휴무 입니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 강원 |
회사 업종 | 숙박 음식점업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
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