병원에서 사무직으로 근무하고 있는 직원입니다.
이번 추석연휴 관련하여 병원측에서 공지가 내려왔는데, 아래처럼 10/9 한글날 휴무를 대체공휴일 휴무로 옮긴다는 공지를 받았습니다.
[ 10월 첫째 주 휴일 공지 (10/3~5일 추석연휴 + 10/6과 10/9 연휴를 바꿔서 저희병원 6일은 공휴일, 9일은 정상진료일이 됩니다)
=> 10월 3,4,5,6일 연휴 / 9일 정상진료일 ]
이와 같이 연휴를 변경하는게 법적으로 문제가 없는지, 그리고 10/9일날 근무하게 될 경우 추가임금을 지급받는 건지 궁금해서 문의남깁니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 감시적 근로자 급여 산정 1 | 2017.09.06 | 498 | |
| 고용보험 | 계약 만료 후 다른 계약직 1 | 2017.09.06 | 166 | |
| 근로계약 | 부당하다고 생각되는 원거리파견, 거부할 수 있나요? 1 | 2017.09.06 | 2528 | |
| 여성 | 육아휴직 복직자 연차정산 1 | 2017.09.06 | 651 | |
| 휴일·휴가 | 병가결재가 나지 않을 경우 1 | 2017.09.06 | 2078 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금신청방법 1 | 2017.09.06 | 4192 | |
| 기타 | 호봉승급일 1 | 2017.09.05 | 1154 | |
| 기타 | 어린이집명의변경및대표자변경 1 | 2017.09.05 | 1266 | |
| 비정규직 | 파견근로자 직접고용 관련 문의 1 | 2017.09.05 | 320 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 및 구두상 보너스 지급 약속 후 미지급시 대처 방법 1 | 2017.09.05 | 729 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 가입일자와 입사일자의 상이 1 | 2017.09.05 | 2037 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당계산 기준시간 1 | 2017.09.05 | 542 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 의무가입화 1 | 2017.09.05 | 2736 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 이번해에 일한거에대한 휴가일수 관련 문의 1 | 2017.09.05 | 175 | |
| 임금·퇴직금 | 월 중도 입사 퇴사시 월급 계산 방법 1 | 2017.09.05 | 10757 | |
| 임금·퇴직금 | 명절 교통비, 근속수당의 통상임금 적용 여부 1 | 2017.09.05 | 957 | |
| 기타 | 실업급여 중단 및 재개 여부 1 | 2017.09.05 | 1759 | |
| 근로계약 | 유급휴일에대해 질문드립니다. 1 | 2017.09.04 | 366 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 외 받을 수 있는 수당에 대해 도움을 구하고 싶습니다. 1 | 2017.09.04 | 534 | |
| 휴일·휴가 | 토요일,일요일 초과근무시간계산 및 보상휴가 1 | 2017.09.04 | 5188 |