제가미용실에서 일하는 헤어디자이너구요
최저임금 법으로인해.실업급여.른ㅅ 받을거같은데요
절차가 어떻게되고 기간은 얼마나되나요
만약퇴사후 한달뒤다른미용실로 취업이된다면 못받는건가요?
실업급여 신청기간동 안 교육을듣고 구직활동을하여야 한다는데 다른업종도 가능한가요 아니면 국비지원같은걸로 뭘배운다던가 이런거도 되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 연차휴가 사용제한에따른 징계해고 1 | 2017.08.23 | 529 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 최고일수의 하향조정(법정한도 초과분)의 합당한 절차 1 | 2017.08.23 | 2685 | |
| 임금·퇴직금 | 급여문의 1 | 2017.08.23 | 145 | |
| 비정규직 | 파견법과 관련한 질의.. 1 | 2017.08.22 | 443 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 관련해서 문의드립니다. 1 | 2017.08.22 | 195 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상 퇴직 날짜 이전에 퇴사하고 싶습니다. 1 | 2017.08.22 | 761 | |
| 휴일·휴가 | 장기근무자 연차 산정 문의 1 | 2017.08.22 | 461 | |
| 비정규직 | 촉탁직 또는 비상근근로자의 상시근로자 포함여부 1 | 2017.08.22 | 2329 | |
| 근로계약 | 입사 2년 10개월차 계약기간만료통보서 1 | 2017.08.22 | 2583 | |
| 휴일·휴가 | 장기근속휴가 관련 문의드립니다. 1 | 2017.08.22 | 5739 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄연봉제 부적합업종의 사무직 급여계산 1 | 2017.08.22 | 597 | |
| 근로계약 | 정년근로자 계속 고용시 변경되는 내용 1 | 2017.08.22 | 204 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 입금 및 합의서 작성 후 미지급 된 임금이 추가로 발견... 1 | 2017.08.22 | 1719 | |
| 휴일·휴가 | 예비군 야간 훈련 연차 1 | 2017.08.22 | 3500 | |
| 기타 | 과도한 소송과 패소에 따른 회사 재산피해 구상권 청구 1 | 2017.08.21 | 542 | |
| 비정규직 | 퇴직 후 직장이동 시 근로계약 등 문제 1 | 2017.08.21 | 228 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대 근무의 급여 확인 좀 부탁 드려요 1 | 2017.08.21 | 805 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 해당되는지 여쭙니다. 도와주세요ㅠ 1 | 2017.08.21 | 317 | |
| 임금·퇴직금 | 비과세항목과 연장수당 계산 1 | 2017.08.21 | 970 | |
| 비정규직 | 근로시간과, 급여가 근로기준법에 맞나요? | 2017.08.21 | 181 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
실업급여에 관련해서 더 궁금하신 점이 있으시면 https://www.nodong.kr/index.php?mid=silup&category=414282를 참조하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.