| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 직장내 폭언 및 욕설에 대한 법적 대응 자문 1 | 2017.08.15 | 2637 | |
| 최저임금 | 최저임금여부 1 | 2017.08.15 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 년차와 퇴직금 1 | 2017.08.15 | 472 | |
| 근로계약 | 근로계약에 대하여 문의 드립니다. 1 | 2017.08.15 | 231 | |
| 근로계약 | 실업급여 1 | 2017.08.15 | 562 | |
| 노동조합 | 노동조합설립에 관한 문의 2 | 2017.08.14 | 326 | |
| 임금·퇴직금 | 산재요양중 퇴직금관련 질의 1 | 2017.08.14 | 767 | |
| 임금·퇴직금 | 급여체계 변경에 따른 상여금지급여부 질의 1 | 2017.08.14 | 601 | |
| 기타 | 부당한 진급누락에 대한 보상 1 | 2017.08.14 | 1282 | |
| 휴일·휴가 | 폐업시 연차정산 방법문의 1 | 2017.08.14 | 2288 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자의 연봉인상에 대한 상담 1 | 2017.08.14 | 5348 | |
| 노동조합 | check off법의 적용범위 및 대위원의 권한 1 | 2017.08.14 | 253 | |
| 근로시간 | 운수업 노동시간 관련 질문 입니다. 1 | 2017.08.14 | 225 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 감봉에 대해서 문의드립니다. 1 | 2017.08.14 | 938 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2017.08.14 | 254 | |
| 기타 | 근무 편성에 관하여 1 | 2017.08.14 | 281 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄연봉제일 경우 통상임금 계산방식이요... 1 | 2017.08.13 | 1688 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 해당되나요? 1 | 2017.08.13 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 dc형 적립에 관해 문의드립니다. 1 | 2017.08.13 | 375 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간일용근로자 근무기간에 대해 문의 드립니다. 1 | 2017.08.13 | 194 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
B노동조합의 규약을 통해 가입범위를 정하고 해당 노조에 정규직뿐만 아니라 비정규직을 포함하고 있다면 해당 조합원 모두를 상대로 교섭창구 단일화 절차를 거쳐야 할 것입니다.
원칙적으로 교섭창구 단일화 절차를 거쳐 A노조가 교섭대표노조가 된다면 확정 전에 개별교섭 요청을 하고 사용자가 거부할 경우 지방노동위원회에 교섭단위분리신청을 하시어 대응하시면 됩니다. 교섭단위분리 신청이란 근로조건이나 업무형태등 특성에 따라 별도의 교섭이 필요하다는 점을 어필하여 인정받을 수 있습니다.
교섭결과 임금등 근로조건을 달리 합의할 수 있으나 교섭대표노조 조합원이 전체 근로자의 과반수 이상인 경우 "하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에 대하여도 당해 단체협약이 적용된다."는 노조법상의 일반적 구속력을 적용받아 소수 노조 조합원에게도 적용됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.