2010. 4. 9일 입사.(이때는 조합설립전)
2010. 10. 29일 조합직원으로 등록되었습니다.
2017. 10. 31일자로 퇴직하려고 합니다.
이제까지 휴가는 1년에 여름 휴가를 빼고는 매년 4일(3~5일 정도지만 계산하기 편하게) 만 휴가를 갔다고 했을때
1. 지금까지 받지 못한 년.월차 수당을 받을수 있는지
2. 받을 수 있으면 년도별로 얼마를 받을 수 있는지
(급여 2010년 1,300,000원. 2015년 1,500,000원, 2016년 1,600,000원입니다)
날씨도 덥고 바쁘시지만 꼭 부탁드립니다. 수고하세요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 부동산업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 해외) 중도 퇴사 시 비자 비용 공제 1 | 2017.07.27 | 675 | |
| 근로계약 | 잔업시간 및 근무 인원 1 | 2017.07.26 | 279 | |
| 기타 | 보직변경 및 사업장 이전으로 인한 퇴사 1 | 2017.07.26 | 766 | |
| 근로계약 | 근로기준법 제2장 제40조(취업 방해의 금지) 1 | 2017.07.26 | 1778 | |
| 해고·징계 | 프리랜서 해고시 1개월 전에 통보여부 1 | 2017.07.26 | 3376 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용촉진제 관련 문의입니다 1 | 2017.07.26 | 256 | |
| 해고·징계 | 지각으로 인한 해고와 손해배상 1 | 2017.07.26 | 2164 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 문의와 퇴직금 1 | 2017.07.26 | 255 | |
| 여성 | 육아휴직 가능여부 1 | 2017.07.26 | 218 | |
| 근로시간 | 감단근로자(경비직) 3교대 근무자의 근무시간 계산과 최저임금은 ... 2 | 2017.07.26 | 2651 | |
| 근로계약 | 통싱임금제 야간수당 추가문의 1 | 2017.07.26 | 183 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 유급처리 된 이후에 1 | 2017.07.26 | 494 | |
| 고용보험 | 실업급여문의합니다 1 | 2017.07.25 | 208 | |
| 임금·퇴직금 | 주2일근무자 퇴사시 연차수당 지급여부 건 1 | 2017.07.25 | 2373 | |
| 임금·퇴직금 | 월요일 퇴사자의 전주 일요일 주휴수당 지급 관련 문의 1 | 2017.07.25 | 3066 | |
| 산업재해 | 당뇨질환 급성염증 발가락 절단 1 | 2017.07.25 | 1006 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 문의드립니다. 1 | 2017.07.25 | 255 | |
| 최저임금 | 상여금일부를 통상시급에 포함시 최저시급 위반 여부 2 | 2017.07.25 | 2999 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 계산 관련해서 문의드립니다. 1 | 2017.07.25 | 218 | |
| 휴일·휴가 | 해외근무 급여기준시 정기휴가 후 국내근무시 1 | 2017.07.25 | 616 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
상담내용상의 정보로 보면 상시근로자 5인 미만 사업장으로 파악됩니다.
상시근로자 5인 미만 사업장인 경우 사업주가 연차휴가를 부여할 의무가 없습니다.
도움이 되지 못해 죄송합니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.