현재 연차 갯수가 궁금합니다~
2007년 10월 01일에 입사 - 지금까지 꾸준히 잘 다니고 있습니다.
2015. 12.01 ~ 2016. 02.28 - 출산휴가 (90일)
2016.02.29 - 개인 반차 사용
2016. 03.01 ~ 2016.05.31 - 육아휴직 (2개월)
이렇게 되면 올해 (2017년) 저의 연차 갯수는 몇개인가요?
참고로) 2016년은 18개
2017년도도 18개인데, 육아휴직때문에 15.5개라는 총무과 직원의 얘기를 들었습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연속근로의 기준과 연가 산정방법 1 | 2017.07.14 | 1381 | |
| 기타 | 회사 출입금지 2 | 2017.07.14 | 277 | |
| 해고·징계 | 부당전직 관련 1 | 2017.07.14 | 505 | |
| 휴일·휴가 | 고용승계 사업장 변경시 연차 문의 1 | 2017.07.14 | 875 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 평균임금 산정관련 문의드립니다. 1 | 2017.07.14 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2017.07.13 | 207 | |
| 고용보험 | 실업급여 해당사항과 연차 질문입니다. 1 | 2017.07.13 | 201 | |
| 휴일·휴가 | 휴가비 반환 2 | 2017.07.13 | 296 | |
| 최저임금 | 주40시간하루8시간 1 | 2017.07.13 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근무 수당 1 | 2017.07.13 | 292 | |
| 임금·퇴직금 | 근로감독관이 체불임금 확정이 안된다네요. 1 | 2017.07.13 | 1277 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 1 | 2017.07.13 | 200 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 1 | 2017.07.13 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 회계년도 변경시 연차사용촉진 관련 1 | 2017.07.13 | 483 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차일수 1 | 2017.07.13 | 482 | |
| 휴일·휴가 | 근무시간 미달자의 처리 및 단순직 근로자의 연차 휴가 1 | 2017.07.13 | 351 | |
| 근로계약 | 퇴직 시 사직서 제출 후 근무기간에 대해서 1 | 2017.07.13 | 3249 | |
| 임금·퇴직금 | 계속근로기간에 가족돌봄휴직이 포함되는지 여부 문의 1 | 2017.07.13 | 781 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 질문 입니다. 1 | 2017.07.13 | 161 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 연차수당 문의 1 | 2017.07.13 | 3036 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
입사일을 기준으로 산정하여 답변드리겠습니다.
2007.10.1.~2018.9.30.-1년차- 연차휴가 15일(2008.10.1. 발생)
2008.10.1.~2009.9.30.-2년차- 연차휴가 15일(2009.10.1. 발생)
2009.10.1.~2010.9.30.-3년차- 연차휴가 16일(2010.10.1. 발생)
2010.10.1.~2011.9.30.-4년차- 연차휴가 16일(2011.10.1. 발생)
2011.10.1.~2012.9.30.-5년차- 연차휴가 17일(2012.10.1. 발생)
2012.10.1.~2013.9.30.-6년차- 연차휴가 17일(2013.10.1. 발생)
2013.10.1.~2014.9.30.-7년차- 연차휴가 18일(2014.10.1. 발생)
2014.10.1.~2015.9.30.-8년차- 연차휴가 18일(2015.10.1. 발생)
2015.10.1.~2016.9.30.- 9년차 연차휴가 산정기간 중 출근일 2015.10.1.~2016.2.29./ 그리고 2016.6.1.~2016.9.30.(육아휴직 2016.3.1.~5.31 사이 3개월 92일을 제외한 약 273일에 대해 연차슈가 9년차 19일을 비례하여 부여) 273일/365일×19일= 약 14.2 일(2016.10.1. 발생)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.