아파트 관리사무소 24시간 근무 하고있는 근로자입니다. 최저임금 6470 원 09시 - 익일 09시 근무 휴게시간 5시간 적용 19시간근무
할경우 휴일수당 . 야간근로수당 .시간외근무 등 적용할경우 24시간 격일제 임금 계산 드려요 .
아파트 관리사무소 24시간 근무 하고있는 근로자입니다. 최저임금 6470 원 09시 - 익일 09시 근무 휴게시간 5시간 적용 19시간근무
할경우 휴일수당 . 야간근로수당 .시간외근무 등 적용할경우 24시간 격일제 임금 계산 드려요 .
성별 | 남성 |
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지역 | 경북 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 근무지이동으로 인한 자발적퇴사의경우 1 | 2017.06.26 | 4457 | |
임금·퇴직금 | 월 급여 일할계산 문의 1 | 2017.06.26 | 4857 | |
임금·퇴직금 | 차량운영비 퇴직금 산정여부 문의드립니다 1 | 2017.06.26 | 248 | |
임금·퇴직금 | 포괄임금제 퇴사자 연차수당 통상임금 기준 1 | 2017.06.26 | 1374 | |
임금·퇴직금 | 이제 퇴직할때가 되서요 연차발생과 상여금이 통상임금일시 문의... 1 | 2017.06.26 | 447 | |
임금·퇴직금 | 휴직자 퇴직금 1 | 2017.06.26 | 448 | |
임금·퇴직금 | 퇴직 통보 기간에 대해서 1 | 2017.06.26 | 1177 | |
근로시간 | 주휴수당 계산시 소정근로시간 산정 1 | 2017.06.26 | 2391 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 및 연차수당 관련 문의 1 | 2017.06.26 | 886 | |
근로시간 | 근로시간 계산에 관하여 1 | 2017.06.26 | 415 | |
휴일·휴가 | 미사용 대체휴가에 대한 처리 방법 1 | 2017.06.26 | 827 | |
기타 | 직장 소재지 이전으로 인한 실업급여수급 문의드립니다 1 | 2017.06.26 | 1176 | |
임금·퇴직금 | 아르바이트 이틀하고 퇴사시 급여 받을수 있나요? 1 | 2017.06.25 | 3540 | |
임금·퇴직금 | 임금이 적게 정산되었습니다. 3 | 2017.06.25 | 199 | |
근로시간 | 24시간 격일제 근무자의 주휴수당계산방법및 퇴직날짜기준일 1 | 2017.06.24 | 3665 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금지급여부 1 | 2017.06.24 | 219 | |
임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성, 주간 연장근무 시간 초과, 연장근무수당 미지급 1 | 2017.06.23 | 2371 | |
휴일·휴가 | 휴일 저만 차별해서 글을 올려봅니다 1 | 2017.06.23 | 169 | |
기타 | 실업급여 수급기간 중 출판계약 관련 1 | 2017.06.23 | 1972 | |
임금·퇴직금 | dc형 납부관련 문의드립니다. 2 | 2017.06.23 | 457 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
감시적 근로종사자에 대한 사용승인을 얻지 않은 경우 연장 및 휴일근로 수당이 적용됩니다.
24시간중 19시간 실근로로 격일제 근로제공한다면 19시간×365/12/2=월 약 289시간의 실근로가 발생합니다. 그리고 1일 8시간을 초과하여 11시간의 연장근로가 발생하는데 월로 따지면 11시간×365/12/2=약 167시간이 나옵니다. 연장근로에 따른 가산율 0.5를 곱하면 약 84시간이 나옵니다.
여기에 휴게시간중 4시간이 야간에 배치되었다 가정하면 야간근로는 4시간이 나옵니다. 이 경우 야간 4시간×365/12/2=약 61시간이 나오고 야간근로에 따른 가산을 적용하면 약 30시간이 나옵니다.
주휴 수당으로 월 35시간이 나옵니다.
이를 모두 더하면 월 468시간의 근로시간이 나오는데 여기에 2017년 최저임금 시간급을 곱하여 월 급여액을 산정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.