입사일 : 2009년 5월 11일
퇴사일 : 2017년 2월 28일
회사는 연차 촉진제와 대체합의 5일제를 적용하고 있습니다.
매년 잔여 연차는 연차 촉진제로 인하여 소멸되는 것으로 알고 있습니다.
퇴사일 기준 당해년도 사용 연차는(설날,대체공휴일) 2일입니다.
제가 2017년 2월 28일자로 퇴사 하였다면 받을수 있는 잔여 연차 수량은 어떻게 되는지 알고 싶습니다.
회사에서는 잔여연차수는 8일이며 2일 사용 하여 6일로 계산 된다고 하는데 이게 맞는 것인지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 체불금품확인원미발급 항고 2 | 2017.04.11 | 617 | |
| 기타 | 상여금 1 | 2017.04.11 | 198 | |
| 비정규직 | 개인 결정에 따른 비정규직 근무 기간(2년 이상 근무가능여부) 2 | 2017.04.11 | 503 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직기간에따른 연차발생일수 문의 1 | 2017.04.11 | 446 | |
| 임금·퇴직금 | 병가에 따른 급여 지급 1 | 2017.04.11 | 1226 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄산정임금제로 급여 산정을 하는데 기본급이 달라질 수 있나요?? 1 | 2017.04.11 | 2062 | |
| 최저임금 | 130에서 지금 수습 80% 만 받는데 지금 5일 일한 돈 21만원 들어... 1 | 2017.04.10 | 373 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 하다 우발적인 한마디에 해고라고 주장하는 근로자. 1 | 2017.04.10 | 922 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 조건이 제가 해당되는지 궁급해서요... 1 | 2017.04.10 | 475 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 실업급여 문의 드립니다. 1 | 2017.04.10 | 908 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 복직자 2주근무 후 퇴사시 퇴직금 산정 1 | 2017.04.10 | 1339 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당에 관하여 문의드립니다. 1 | 2017.04.10 | 254 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2017.04.10 | 228 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 문의드립니다. 1 | 2017.04.10 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 문의 1 | 2017.04.10 | 186 | |
| 휴일·휴가 | 연차에대해서요 1 | 2017.04.09 | 257 | |
| 노동조합 | 노조를 만들려고 하는데여 1 | 2017.04.09 | 598 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여를 받을 수 있는지 문의드립니다. 1 | 2017.04.09 | 228 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 발생여부와 년간 연차휴가 일수가 궁금합니다. 1 | 2017.04.09 | 921 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 문의 드립니다 1 | 2017.04.09 | 512 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 사업장에서 연차휴가를 산정하는 기간이 어떻게 되는지? 정확하게 알수 없으나 입사일을 기준으로 발생하는 연차휴가를 산정하면 다음과 같습니다.
2009.5.11~2010.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 1년차 연차휴가 15일 발생(2010.5.11.)
2010.5.11.~2011.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 2년차 연차휴가 15일 발생(2011.5.11.)
2011.5.11.~2012.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 3년차 연차휴가 16일 발생(2012.5.11.)
2012.5.11.~2013.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 4년차 연차휴가 16일 발생(2013.5.11.)
2013.5.11.~2014.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 5년차 연차휴가 17일 발생(2014.5.11.)
2014.5.11.~2015.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 6년차 연차휴가 17일 발생(2015.5.11.)
2015.5.11.~2016.5.10.-연차휴가 산정기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 7년차 연차휴가 18일 발생(2016.5.11.)
2016.5.11.~2017.2.28.-연차휴가 산정기간 1년을 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴가가 1일도 발생하지 않음.
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