퇴직앞두고 받은 인사이동이 부당하다고 여겨집니다.

저희 아버지는 행정기관에서 운전직(일종의 용역,공무원은 아니십니다)으로 근무를 해오셨습니다.
내년 퇴직을 앞두고 있으신데, 갑작스레 인사이동을 받으셨습니다.
그것도 환경미화원으로요.

약 24년 정도를 운전직으로 일을 해오셨었는데 인사이동이 그렇게 났답니다. 문제는 임금과 퇴직금입니다. 지금까지 해오시던 일과 무관한 환경미화쪽으로 발령을 받아 일을 하게되면 임금도 깎이고 퇴직금도 다운이 된다고 합니다. 꽤 차이가 난다고 하시더라구요.
12월에라도 복직을 시켜줘서 퇴직할때라도 운전직으로 할 수 있다면 퇴직금이라도 지킬 수 있다고 하시는데 담당자가 매번 바뀌는 터라 이를 보장할 수 없을거라는 생각이 드신다고 합니다.

위와 같은사례가 부당 인사이동에 해당될 수 있을까요.
아버지가 환경미화원일을 해도 상관이 없으니 퇴직금은 지키고 싶다고 하시는데 가능할까요.
저희가 할 수 있는 일은 어떤게 있을까요.