| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불 또는 지연 및 실업 급여 관련 문의 드립니다. 1 | 2017.03.09 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련하여 묻고싶습니다 5 | 2017.03.09 | 384 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반에 해당되는지 알고싶습니다. 1 | 2017.03.09 | 247 | |
| 고용보험 | 실업급여를받을수 있을까요? 1 | 2017.03.09 | 236 | |
| 기타 | 회사에서 저를 퇴사 시킨대요... 1 | 2017.03.08 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 오빠가 임금체불과 함께 사업주로부터 폭행까지 당했습니다.도와... 2 | 2017.03.08 | 875 | |
| 근로시간 | 근로시간외 근무수당에 관하여... 1 | 2017.03.08 | 447 | |
| 해고·징계 | 퇴사 강요 대응 1 | 2017.03.08 | 1249 | |
| 임금·퇴직금 | 외국인 야간급여계산 1 | 2017.03.08 | 650 | |
| 임금·퇴직금 | 실수령액 기준 계약서 문의드립니다. 1 | 2017.03.08 | 1272 | |
| 임금·퇴직금 |
급여 계산 제대로 했는지 좀 봐주세요
1 
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2017.03.07 | 341 | |
| 임금·퇴직금 | 손해배상청구 내용증명 1 | 2017.03.07 | 1840 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 지급 기준에 대해서 문의드립니다. 1 | 2017.03.07 | 419 | |
| 최저임금 | 주말 휴일 기본근무 포함된 최저임금 1 | 2017.03.07 | 554 | |
| 기타 | 부당 대우 3 | 2017.03.07 | 303 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당 문의 1 | 2017.03.07 | 601 | |
| 해고·징계 | 업무상 과실로 인한 손해에 대한 직원의 책임범위 1 | 2017.03.06 | 14372 | |
| 기타 | 할머니 병간호로 인한 실업급여 1 | 2017.03.06 | 1966 | |
| 산업재해 | 근무 중 뇌경색이 발생하여 퇴사하여 치료중에 있습니다 1 | 2017.03.06 | 999 | |
| 휴일·휴가 | (재질의) 연차수당지급여부와 연차일수 문의 1 | 2017.03.06 | 262 |
1. 귀하가 퇴직금 미지급을 이유로 사용자를 상대로 고용노동지청에 임금체불 진정을 제기한후 사건을 담당하는 근로감독관이 귀하의 진정에 대해 사용자의 임금체불 사실이나 귀하가 주장하는 체불금품액에 대해 사용자에게 출석을 요구 하여 사실관계를 조사하게 됩니다.
이때 사업주가 해당 조사에 불응할 경우 합당한 사유 없이 일방적으로 출석을 하지 않는다면 귀하가 제시한 진정서나 관련 입증자료를 통해 사용자의 퇴직금 미지급에 따른 임금체불 내용이 확인되면 귀하가 주장하는 퇴직금 미지급에 따른 체불금품액을 인정하여 체불금품확인원을 발급해 줍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.