안녕하세요 여긴 관리사무소입니다..
항상 감사드리며 도움 많이 받고 있습니다.
다름이 아니고
2014년01월01일입사해서 2016년12월31일 퇴사를 합니다
그런데2014.01.01-2014.12.31일 15일은 2015년01월25일에 지급을 했어요
그러면 퇴사할때는
2015.01.01-2015.12.31 15일 하고 +2016.01.01-2016.13.31일까지 16일 =31일것을 주나요 아니면
2015.01.01-2015.12.31일 15일 하고 2016.01.01-2016.12.31일 16일 이렇게 주나요
왜냐면
퇴직금 지급할때 16일분을 해야하는지 아니면 31일분을 지급해야하는지를 확실히 몰라서요....빠른답변 부탁드립니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 항목에 대한 문의 1 | 2016.12.07 | 659 | |
| 근로계약 | 수습기간 중 예고없이 그만두겠다고 말했습니다. 손해배상 1 | 2016.12.06 | 1450 | |
| 휴일·휴가 | 저희 회사 근로자의 연차유급수당을 위한 1일 소정근로시간을 알... 2 | 2016.12.06 | 727 | |
| 임금·퇴직금 | 연차계산관련 및 퇴직시 연차수당계산 1 | 2016.12.06 | 473 | |
| 임금·퇴직금 | 연차촉진제도와 연차수당 병행에 대한 적접성 여부 1 | 2016.12.06 | 321 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 퇴직금 계산 1 | 2016.12.06 | 979 | |
| 근로계약 | 교육기간, 근로기간 1 | 2016.12.05 | 589 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 1 | 2016.12.05 | 830 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 식비(식권) 포함여부 1 | 2016.12.05 | 2660 | |
| 근로계약 | 경비원 퇴사시 정년처리 가능 여부 문의 1 | 2016.12.05 | 660 | |
| 최저임금 | 최저임금 계산 1 | 2016.12.05 | 622 | |
| 휴일·휴가 | 휴무일 파견근무에 관해서 1 | 2016.12.05 | 263 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용과 실근무내용이 상이할 경우 1 | 2016.12.04 | 888 | |
| 근로계약 | 교육비 지급 1 | 2016.12.02 | 517 | |
| 근로시간 | 감시적 근로자의 휴게시간 개념 1 | 2016.12.02 | 1704 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 첫 날 퇴사한 근로자의 보상에 관한 질문 1 | 2016.12.02 | 388 | |
| 임금·퇴직금 | 월급이 밀리는데 이런경우도 실업급여가 되는지요 1 | 2016.12.02 | 5026 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 급여 1 | 2016.12.02 | 515 | |
| 임금·퇴직금 | 배우자명의로 주택을 구매하는 경우 중간정산 가능여부 1 | 2016.12.02 | 999 | |
| 근로시간 | 근무시간 외에 연락해서 뭐라하고 일을시켜요 1 | 2016.12.02 | 1135 |
연차휴가 미사용에 따른 수당은 2015년도 15일, 2016년도 16일분을 모두 지급하되 퇴직금 산정시에서 이미 지급이 확정된 2015년 15일분에 대해서만 12로 나눠 그중 12분의 3을 퇴직전 3개월의 임금총액에 반영합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.