안녕하세요! 문의드립니다.
저는 주5일 월요일부터 금요일까지 일을 하고 있는 사람입니다. 토요일, 일요일은 휴무날입니다
그런데 5월달에 5월1일(근로자의날)/5월5일(어린이날) 휴일로 인하여 주 5일이 안된다고 회사에서
5월6일(토요일)에 전직원 출근을 하라고 합니다. 그날 출근을 못하면 연차를 사용하라고 합니다
어차피 주 5일이 안되는데 출근을 해야되는게 맞는걸까요? 저의 휴무일은 월래 토요일, 일요일인데..
관련법이 있다면 알고 싶습니다. 시급제가 아닌 월급제 근무입니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연장근무 수당 1 | 2023.04.12 | 232 | |
| 근로계약 | 이중취업 1 | 2023.04.12 | 1926 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 연차수당 계산 1 | 2023.04.12 | 336 | |
| 근로계약 | 노조전임자 임기관련 1 | 2023.04.12 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 동일법인내 복리후생비 차등지급 1 | 2023.04.12 | 250 | |
| 임금·퇴직금 | 계약서상 퇴직금지급 1 | 2023.04.11 | 192 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 퇴직금 계산어떻게 해요 1 | 2023.04.11 | 1699 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 소급 받기전 퇴사 소급 못받나요? 1 | 2023.04.11 | 246 | |
| 휴일·휴가 | 주말 연차 사용 문의 1 | 2023.04.11 | 413 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 실업수당에 대해 문의 드립니다. 1 | 2023.04.11 | 395 | |
| 해고·징계 | 구조조정, 경영, 채용 관련 문의 1 | 2023.04.11 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 연차유급수당을 포함시킨 포괄임금제 유효 여부 질의 1 | 2023.04.11 | 1189 | |
| 휴일·휴가 | 연차결재 상신 기간 강제와 그 효력에 관하여 1 | 2023.04.11 | 697 | |
| 기타 | 대표님이 관여하고 있는 사우회의 회비 경조금 미지급관련 문의 1 | 2023.04.11 | 425 | |
| 최저임금 | 2가지의(주당비, 주야비) 근무시 각각 최저임금 계산식 부탁드립... | 2023.04.11 | 2240 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차지급유무와 명절 휴가비 지급유무를 문의드립니다. 2 | 2023.04.10 | 495 | |
| 기타 | 근무시간 이후에 무급으로 중장비운전 연습을 요구하는 회사 1 | 2023.04.10 | 221 | |
| 기타 | 장기 근속자 해외여행 불참에 따른 불이익 발생건. 1 | 2023.04.10 | 213 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차수당 소멸시효 관련하여 문의 1 | 2023.04.10 | 2006 | |
| 여성 | 출산휴가전 180일 근무일수 계산 도와주세요 1 | 2023.04.10 | 511 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
토요일의 경우 주휴일이 아니라면 무급휴무일이므로 금요일까지 주40시간을 충족하였다면 연장근로에 해당하나 실 근로시간이 휴일등으로 40시간 미만일 경우 반드시 토요일 근로가 연장근로라고 볼 수는 없을 것 입니다.
다만 토요일은 근로제공 의무가 없는 날이므로 원칙적으로 거부할 수 있으며, 연차휴가의 특성상 근로제공의무를 면제해주는 것이므로 휴무일에는 연차휴가 사용 및 휴가 처리가 불가합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.