| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 퇴직관련 1 | 2016.09.26 | 387 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2016.09.26 | 332 | |
| 고용보험 | 일용직근로자 고용시 산재보험 관련문의 1 | 2016.09.26 | 2411 | |
| 근로시간 | 근로시간, 휴게, 연차 관련 질문입니다. 꼭 부탁드려요! 3 | 2016.09.26 | 713 | |
| 휴일·휴가 | 티직후 종속관계회사 근무로 받지못한 연차휴가 2 | 2016.09.26 | 317 | |
| 여성 | 부인 출산휴가중 남편 육아휴직 가능한가요? 2 | 2016.09.26 | 1872 | |
| 기타 | 부당인사 | 2016.09.26 | 316 | |
| 임금·퇴직금 | 버스운전직 만근일수 부족시 그 책임문제? 1 | 2016.09.26 | 976 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금확인서에 월급(체불임금)은 세전금액을 적어야 하는건가요? 1 | 2016.09.26 | 5714 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 추가 발생 시 문의 1 | 2016.09.26 | 749 | |
| 임금·퇴직금 | 기존 월급에서 퇴직연금만큼 깍는다는 경우 1 | 2016.09.26 | 1004 | |
| 근로계약 | 계약서+통상 2 | 2016.09.26 | 365 | |
| 해고·징계 | 해고 통지를 받았습니다. (내용 길어요.) 1 | 2016.09.25 | 541 | |
| 해고·징계 | 해고를 받은 후 1 | 2016.09.25 | 1044 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업시 매출액에 대한 가압류 1 | 2016.09.24 | 647 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산법을 알려주세요. 1 | 2016.09.24 | 725 | |
| 임금·퇴직금 | 임금과 퇴직금에 대한 질문입니다 ㅜㅜ 1 | 2016.09.23 | 424 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건에 부합하는지 문의 1 | 2016.09.23 | 1616 | |
| 근로시간 | 실업급여 문의드립니다~ 1 | 2016.09.23 | 810 | |
| 근로계약 | 퇴직자 포괄임금관련 1 | 2016.09.22 | 230 |
근로계약의 형식이 프리랜서로 되어 있더라도 실질적으로 사용자의 지휘감독하에 출퇴근 시간과 근로제공장소, 근로제공 내용이 정해지고 귀하의 업무를 타인을 시켜 대체하는 방식으로 근로하지 않는다면 실질적으로 사용자에게 종속되어 임금을 목적으로 근로제공한다 볼수 있는 만큼 근로기준법상 근로자로서 계속근로기간 1년 이상 근로제공했다면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.
앞의 수습근로기간 역시 1주 15시간 이상 근로제공하였다면 퇴직금을 산정하는 전체 계속근로년수에 포함됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.