| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2016.07.14 | 258 | |
| 근로계약 | 실업급여 수급자격및 근로기준법위반 1 | 2016.07.14 | 925 | |
| 근로계약 | 이중취업(퇴직) 문의 1 | 2016.07.14 | 349 | |
| 근로시간 | 1일소정근로시간 1 | 2016.07.14 | 897 | |
| 휴일·휴가 | 1년이 지난 현재 연차개수좀알려주세요 1 | 2016.07.14 | 538 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정에 관하여 문의드립니다. 1 | 2016.07.14 | 177 | |
| 기타 | 사직의사를 밝혔음에도 불구 하고 아무런 말이 없습니다. 1 | 2016.07.14 | 362 | |
| 근로시간 | 사업주가 정한 퇴근 시간에 대한 질문 입니다. 1 | 2016.07.14 | 375 | |
| 임금·퇴직금 | 총 임금계산 부탁드려요!! 1 | 2016.07.14 | 271 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 퇴직사유 1 | 2016.07.14 | 509 | |
| 산업재해 | 산재신청상담 1 | 2016.07.13 | 444 | |
| 여성 | 임신초기 퇴직 1 | 2016.07.13 | 1276 | |
| 근로계약 | 아르바이트 도중 그만둘경우에도 근로기준법에 의거한 급여를 받... 1 | 2016.07.13 | 2218 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차수당 지급에 관하여 문의드립니다. 1 | 2016.07.13 | 1352 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급날짜 1 | 2016.07.13 | 2875 | |
| 근로계약 | 퇴사통보후 근로기간 1 | 2016.07.13 | 1674 | |
| 기타 | 질문이요 ~~ 1 | 2016.07.13 | 81 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 dc형 1 | 2016.07.13 | 2966 | |
| 해고·징계 | 시보기간의 효력 1 | 2016.07.13 | 1582 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 체당금 청구기간 알려주세요. 1 | 2016.07.13 | 2000 |
1일 6시간씩 주 5일 근무를 한다면 1주 30시간의 소정근로시간이 발생합니다. 근로기준법 제 55조에 따라 한주 15시간 이상 소정근로를 제공하는 근로자의 경우 1주 소정근로를 개근하면 주 1일의 유급휴일을 부여해야 합니다. 즉, 귀하가 1일 6시간식 주 5일 근로제공하기로 사용자와 근로계약을 정했고 1주 5일의 소정근로일에 개근했다면 주 1일의 유급휴일을 부여하고 1일 소정근로시간 6시간만큼 주휴수당을 줘야 합니다. 따라서 1주 5일 소정근로를 개근했다면 총 36시간분의 급여를 받아야 한다는 것이지요.
따라서 한달 평균으로 따지면 36시간×4.34주(1달 평균 주수)=약 156시간이 나옵니다.
귀하의 월 급여액 120만원을 156시간으로 나누면 1시간의 통상시급은 7,692원이 됩니다.
귀하가 5월에 교통사고로 결근한 날이 있었다면 5월 총일수 31일 대비 재직일수만큼을 제외하고 여기에 월급여액을 곱하여 월급을 지급받을 수 있습니다. 가령 5월 1일부터 8일까지 결근하고 9일날 출근했다면 23일/31일×120만원=약 89만원을 급여로 지급받게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.