| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 월급에 주말이 포함되는지 궁금합니다. 2 | 2016.06.13 | 8176 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 퇴사시 연가개수 1 | 2016.06.13 | 514 | |
| 임금·퇴직금 | 도급사 직원으로서 퇴직금 정산에 대한 질문입니다. 1 | 2016.06.13 | 2248 | |
| 산업재해 | 산재보험처리 2 | 2016.06.13 | 778 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 미사용 연차수당 지급 문의 1 | 2016.06.13 | 501 | |
| 해고·징계 | 입사취소, 채용내정취소, 5인하의 경우는 어떻게되나요? 1 | 2016.06.13 | 1604 | |
| 해고·징계 | 해고예고 문의 1 | 2016.06.13 | 289 | |
| 해고·징계 | 해고통지서 1 | 2016.06.13 | 344 | |
| 근로시간 | 24시간 격일제근무 (감단근로자 아닌경우) 근로시간산정 2 | 2016.06.13 | 1421 | |
| 고용보험 | 실제 퇴사일과 4대보험 상실신고된 퇴사일이 다를 경우 실업급여신청 1 | 2016.06.13 | 3775 | |
| 임금·퇴직금 | 시급에 포함된 주휴수당 관련 질문드립니다. 1 | 2016.06.12 | 1071 | |
| 근로계약 | 계약관계 2 | 2016.06.12 | 132 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 + 부당해고구제신청 1 | 2016.06.12 | 2726 | |
| 임금·퇴직금 | 연차를 받지 못한 회사인데 퇴직시 미지급 연차수당을 받을 수 있... 1 | 2016.06.12 | 1070 | |
| 근로시간 | 평일대체휴무 조건 1 | 2016.06.11 | 1932 | |
| 임금·퇴직금 | 직책수당의 통상임금 포함여부 1 | 2016.06.11 | 3045 | |
| 비정규직 | 파견계약직인데 연장수당 청구가능한가요 1 | 2016.06.11 | 605 | |
| 근로계약 | 4대보험 미가입 , 근로계약서 미작성 1 | 2016.06.11 | 1249 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 사업장에서의 유급휴일 1 | 2016.06.11 | 1447 | |
| 임금·퇴직금 | 급여달라고 했더니 무단퇴사로 손해배상 청구 한다네요 1 | 2016.06.11 | 1678 |
1. 계속근로기간이 1년 이상이 근로자인 경우 연차휴가 발생기간 1년을 재직한 상태여야 연차휴가가 발생됩니다.
2. 귀하의 경우 상담내용으로 볼 때 사업장이 회계연도(1.1~12.31)를 기준으로 연차휴가를 산정하는 것으로 판단됩니다. 이 경우 2014년과 2015년 연차휴가에 대해 미사용분이 정산되었다면 2016년의 경우 1.1~12.31 사이 1년을 재직해야 연차휴가가 발생됩니다. 따라서 1.1~5.30 사이 기간에 대한 연차휴가는 별도로 발생되지 않습니다.
3. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.