| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 최저임금 | 2016.06.04 | 174 | |
| 임금·퇴직금 | 바쁘실텐데 죄송합니다;; 다시 한번 문의 드립니다 1 | 2016.06.03 | 157 | |
| 최저임금 | 최저임금 관련 1 | 2016.06.03 | 157 | |
| 해고·징계 | 부당해고관련 문의드립니다.. 1 | 2016.06.03 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 문의 1 | 2016.06.03 | 478 | |
| 임금·퇴직금 | [연봉계약서] 문구 추가 사항 질의 1 | 2016.06.03 | 502 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2016.06.03 | 250 | |
| 휴일·휴가 | 1년 80% 근무를 못할경우 연차휴가에 관한 질문 1 | 2016.06.03 | 605 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 근로시간 산정 및 주휴 연장수당 문의 2 | 2016.06.03 | 4540 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 인한 실업급여신청여부와, 법인 실경영자가 다른경우 ... 2 | 2016.06.03 | 721 | |
| 고용보험 | 권고사직을 당한후 일용직으로 5일 일했는데 지금 실업급여를 신... 1 | 2016.06.03 | 1705 | |
| 휴일·휴가 | 월급제 단시간근로자의 휴가 포함 기본 임금산정 1 | 2016.06.03 | 1292 | |
| 임금·퇴직금 | 질문번호 93508 에 대한 추가질문입니다 1 | 2016.06.03 | 102 | |
| 해고·징계 | 부당해고승소시 임금상당액 1 | 2016.06.02 | 1592 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2016.06.02 | 130 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2016.06.02 | 130 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차휴가 관련 1 | 2016.06.02 | 512 | |
| 근로계약 | 일방적인 근로계약서 1 | 2016.06.02 | 781 | |
| 임금·퇴직금 | (급합니다.) 연장근로수당을 못받았는데 임금 말고 추가적인 금품... 1 | 2016.06.02 | 270 | |
| 기타 | 일용직 휴업수당 문의 드립니다. 2 | 2016.06.02 | 1690 |
1.먼저 실업인정을 받기 위해서는 피보험단위기간이 이직전 180일 이상이어야 합니다. 즉 고용보험에 가입된 상태에서 180일 이상 급여를 지급받아야 하는데, 올해 2월에 입사하여 7월 25일에 퇴사할 경우 무급휴무일등을 제외하고 해당 기간 급여를 지급받은 날이 180일 이상이 되어야 합니다.
다음으로 성대결절이라는 질병으로 현재 귀하의 사업장에서 귀하가 담당하는 업무수행에 지장이 있다는 의사의 소견(진단서등)과 이로 인해 사업장에서 사업주가 병휴가등을 부여할 수 없다는 확인서를 발급해 줘야 합니다.
위의 2가지 조건을 충족할 경우 실업인정이 가능합니다. 따라서 우선 병원에서 의사진단을 확보하시고 이를 근거로 사용자와 논의하여 병휴가등이 가능하지? 불가능하다면 병휴가가 어렵다는 확인서를 요청해 보시기 바랍니다. 두가지 조건을 갖춘다면 이를 근거로 주소지 관할 고용센터를 방문하여 실업인정을 신청하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.