정비업을 하는 곳입니다.
우선 항상 도움을 주셔서 감사합니다.
이번 궁금한 점은 회사에서 근무중 휴식시간에 관한 것입니다.
근로기준법에 4시간 근무시 30분의 휴식시간을 제공하게 되어있는 것으로 알고있는데
저희 사업장의 경우 제대로 하고 있는 건지 확인을 해보려고 합니다.
근무시간 : 08:30 ~ 17:30
점심시간 : 12: 00 ~ 13:00
오전, 오후 중간 휴식시간 : 각각 15분씩 업무 중간에 휴식.
위와같습니다.
저희같은 경우 점심시간 1시간을 근로기준법에서 말하는 1일 8시간 근무에 대한 휴식시간으로 말할수 있는 것인가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연장수당에대하여 1 | 2016.05.25 | 165 | |
| 근로계약 | 승진대상자 명단에도 명확한 이유없이 올리지 않는 경우에 대한 경우 1 | 2016.05.25 | 215 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격이 되는지 확인 좀 부탁드립니다. 1 | 2016.05.25 | 292 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 휴게시간 없이 격일제 근무시 최저임금 적용 ... 1 | 2016.05.25 | 1398 | |
| 임금·퇴직금 | 주 24시간 마트알바 근로에 대한 임금 1 | 2016.05.25 | 1281 | |
| 근로계약 | 임금지급 방법 과 허위경력 기재로 위계의 영업방해가 성립될수 ... 1 | 2016.05.25 | 730 | |
| 노동조합 | 관리직사원의 조합가입여부 1 | 2016.05.25 | 375 | |
| 임금·퇴직금 | 피시방 관리자 퇴직금 3 | 2016.05.25 | 690 | |
| 해고·징계 | 해외 강제근로 1 | 2016.05.24 | 105 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 관련해서 회사에 묻기 전에 궁금해서 여쭈어봅니다. 1 | 2016.05.24 | 241 | |
| 근로계약 | 임금체불 진정서 접수 후의 과정에서 역고소 당할수 있는지? 1 | 2016.05.24 | 884 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 근무시 토요일근무에 대한 임금 1 | 2016.05.24 | 2527 | |
| 기타 | 부서이동 1 | 2016.05.24 | 529 | |
| 비정규직 | 무기계약직 해고 1 | 2016.05.24 | 3207 | |
| 해고·징계 | 해고에 따른 대처방안 궁금합니다. 1 | 2016.05.24 | 238 | |
| 휴일·휴가 | 만 1년에 몇일이 모자라는 시점까지 출근하고 잔여 연차를 사용하... 1 | 2016.05.24 | 586 | |
| 임금·퇴직금 | 상담실은 혼자 독백하는 곳인가요? 1 | 2016.05.24 | 151 | |
| 임금·퇴직금 | 15일 연속근무 임금 계산 1 | 2016.05.23 | 621 | |
| 휴일·휴가 | 연월차 적용 기준 및 퇴사시 잔여연차수당 지급 문의드려요~ 1 | 2016.05.23 | 3188 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 무단퇴사궁금합니다 1 | 2016.05.23 | 1370 |
1. 근로기준법 제 54조에 따라 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다.
2. 귀하의 사업장에서 오전 8시 30분부터 오후 5시 30분까지 근로제공을 할 경우 8시간에 대해 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여해야 하는데 점심시간으로 1시간, 그리고 오전과 오후 15분씩의 휴게시간이 주어지고 해당 휴게시간에 근로자가 자유롭게 이용할 수 있도록 보장되어 있다면 이는 근로기준법에 따라 충분한 휴게시간이 주어진 것으로 볼 수 있습니다.
3. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.