대표의 술자리 사직요구와 자발적 사직

회사 사내 술자리에서.

제 기억엔 먼저 대표가 그만두라고 한 것 같습니다.

(같은 술자리에 있던 본부장은 아무도 그만두라고 한 사람은 없다고 합니다. 하지만, 대표가 저더러 노동부에 쟁의신청하면 니가 이길거라고 한 말은 또렷히 기억합니다.)

그래서 그만둔다고 했고

실업급여는 나오냐고 했더니

실업급여는 못준다고

노동부에 쟁의신청하라고 했습니다.

쟁의신청하면 니가 이길거라고....

그 자리에 있던 본부장이 화의의 제스추어를 했고

알았다고 했습니다.

나갔던 대표가 돌아와 다시 잔소리를 했고

저는 그만둔다고 하고 그 자리를 파했습니다.

이 경우에도 자의적 사직으로 처리되는 건가요?

다음날 대표와 본부장에게 죄송하다고 했고

그만두지 않고 일하고 싶다고 말했습니다.

본부장은 같이 일하기 힘드니 다음날부터 나오지 말라고 했고(구두로)

실업급여는 못 해주겠다고 했습니다.

회사에서는 신규사원으로 노동부 지원 인턴을 뽑을려고 합니다.

실업급여를 해주면 노동부 인턴 지원을 못 받게 되겠죠.

이경우 회사를 계속 다니거나 실업급여를 받고 싶으면 어떻게 하면 되나요?

도움을 부탁드립니다. ㅠ.ㅠ