월급날 이후 5일 근무를더하고 퇴직을했습니다.
다음달 월급날에 5일치 임금이안들어와 문의를 했는데 월차6일 휴가6일을써서 5일치 임금에서 못주겠다고 하는데 이게맞는건가요?
근무는 1년미만입니다.
다음달 월급날에 5일치 임금이안들어와 문의를 했는데 월차6일 휴가6일을써서 5일치 임금에서 못주겠다고 하는데 이게맞는건가요?
근무는 1년미만입니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성및 업무 교육 부재 1 | 2016.04.03 | 608 | |
| 임금·퇴직금 | 이상한 형태의 고용에 어머님이 당하셨습니다. 1 | 2016.04.03 | 257 | |
| 근로계약 | 해외파견근무 지원비용 반환 1 | 2016.04.03 | 644 | |
| 근로계약 | 개인사업자 계약서로 위장한 계약서 임금체불 1 | 2016.04.03 | 636 | |
| 기타 | 사립 정교사 사직에 관해서 여쭙습니다. 1 | 2016.04.03 | 2634 | |
| 근로계약 | 근로계약을 감단직인 보안직으로 했습니다. 1 | 2016.04.03 | 380 | |
| 임금·퇴직금 | 당직수당 지급 기준이 궁금합니다. 2 | 2016.04.03 | 1227 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로 1 | 2016.04.02 | 159 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 연차휴가가 포함되었는데.... 1 | 2016.04.02 | 1198 | |
| 임금·퇴직금 | 일했던 곳에서 주휴수당을 받을 수 있나요? 1 | 2016.04.02 | 2159 | |
| 근로계약 | 제 퇴사절차가 합법인지 알고싶습니다 1 | 2016.04.01 | 349 | |
| 근로계약 | 문의드립니다. 1 | 2016.04.01 | 252 | |
| 여성 | 연차계산부탁드립니다 1 | 2016.04.01 | 160 | |
| 기타 | 퇴사햇는데 연차 계산어떻게하나요... 1 | 2016.04.01 | 308 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성, 퇴직금, 성희롱, 사업장소새지 불분명 1 | 2016.04.01 | 634 | |
| 해고·징계 | 직장내 왕따로 인한 퇴사문제 1 | 2016.04.01 | 2018 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여형(DC) 퇴직연금 금액 문의 2 | 2016.04.01 | 1114 | |
| 해고·징계 | 회사 금연정책 1 | 2016.04.01 | 781 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급급여에 대해서 질문있습니다. 1 | 2016.04.01 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 평일주5일 근무, 토요일은 무급? 유급? 1 | 2016.04.01 | 2158 |
1. 계속근로기간 1년 미만인 근로자라 하더라도 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생합니다. 따라서 사용자는 귀하가 월차휴가 6일과 연차명목으로 6일등 총 12일을 사용하였다고 이를 공제한다는 것인데, 귀하가 총 11개월 이상 개근했다면 퇴사후 5일 근로와 합산하여 총 4일분에 대해 추가 급여를 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.