| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 4시간 근로자의 연차계산법이 궁금합니다. 3 | 2016.03.14 | 1154 | |
| 근로계약 | 부당 근로 요구 1 | 2016.03.14 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 액수에 대해서 질문 합니다 1 | 2016.03.14 | 281 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금이 사학연금에 포함되나요? 1 | 2016.03.14 | 1974 | |
| 휴일·휴가 | 연차 기산일 변경시 달라지는 점이 있는지 궁금합니다. 1 | 2016.03.14 | 475 | |
| 근로계약 | 포괄임금산정계약서 관련.. 대학병원입니다 1 | 2016.03.14 | 429 | |
| 임금·퇴직금 | 고용승계에 따른 퇴직금 1 | 2016.03.14 | 612 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 퇴직금 수령후 같은 회사 재입사 처리가 문제없을까요? 1 | 2016.03.14 | 8257 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 및 최저임금이 궁금합니다. 1 | 2016.03.14 | 217 | |
| 노동조합 | 문구해석 1 | 2016.03.14 | 78 | |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다. 1 | 2016.03.14 | 56 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 작성 시 1 | 2016.03.14 | 273 | |
| 휴일·휴가 | 1년에 8개월을 근무하며 계속근로할때 연차계산법 문의드립니다 1 | 2016.03.13 | 1162 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직날짜 1 | 2016.03.13 | 237 | |
| 근로계약 | 휴업수당문의입니다 1 | 2016.03.13 | 406 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 해고예고수당에 관련해 상담드립니다. 2 | 2016.03.12 | 277 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직이후 복직후 연차발생에 대한 문의드립니다 1 | 2016.03.12 | 295 | |
| 근로계약 | 부당이익 반환청구건 1 | 2016.03.12 | 260 | |
| 근로계약 | 프리랜서 계약시 이행보증보험증권 제출? 1 | 2016.03.11 | 1786 | |
| 해고·징계 | 상담부탁드립니다 1 | 2016.03.11 | 151 |
1. 2주단위로 주간과 야간근로가 교대로 이뤄지는 패턴이군요.
2. 주간근무의 경우 1일 8시간씩 주 5일 근무에 토요일 4시간의 초과근로가 발생합니다.
3. 야간근무의 경우 15시간중 새벽 3시간의 휴게시간을 제외하면 12시간의 근로가 발생합니다. 매일 1일 8시간을 초과한 4시간의 연장근로가 발생합니다.
4. 거기에 새벽에 3시간의 휴게시간을 제외하더라도 밤 10시에서 익일 오전 6시 사이의 야간근로가 5시간 발생한다 볼 수 있습니다.
5. 따라서 실근로 시간의 경우 주간근무- 실근로 88시간 [44시간+44시간]+야간근무 실근로 72시간[36시간+36시간]등 총 160시간×365일/12개월/28일(교대)=약 174시간의 월 실근로시간이 발생합니다.
6. 여기에 주간연장근로가 매주 4시간씩으로 한달이면 8시간×365일/12개월/28=약 9시간이 나옵니다. 여기에 가산율 0.5를 적용하면 4.5시간이됩니다.
7. 야간연장근로는 야간근무시 1일 4시간씩 주 12시간으로 한달이면 12시간×365/12/28=13시간이 나옵니다. 마찬가지로 가산율 0.5를 적용하면 6.5시간이 됩니다.
8. 야간근무시 야간근로는 1일 5시간씩 주 15시간으로 한달이면 15시간×365일/12/28=16시간이 나오며 야간근로가산율을 0.5 적용하면 8시간이 나옵니다.
9. 여기에 주휴 월 35시간을 더하면 월 총 근로시간수는 월 220시간이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.