업무에 수고가 많으십니다.
만약에 회사에 일이 없어서 근무를 하지 않을 경우 무급 처리가 맞는지, 유급 처리가 맞는지 궁금합니다.
일이 없어서 주5일 근무를 했을 경우입니다.
달에 많이 발생하지는 않습니다.(2~3번 정도)
수고하십시요.
만약에 회사에 일이 없어서 근무를 하지 않을 경우 무급 처리가 맞는지, 유급 처리가 맞는지 궁금합니다.
일이 없어서 주5일 근무를 했을 경우입니다.
달에 많이 발생하지는 않습니다.(2~3번 정도)
수고하십시요.