전에 상담해주셨던 페이지 같이 적었어요^^
https://www.nodong.kr/qna/1660292
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 회사 합병시 급여 및 근무 조건의 차별 3 | 2016.01.09 | 1787 | |
| 근로시간 | 연봉제인 경우 추가근로수당은 지급받지 않아도되나요? 1 | 2016.01.09 | 1698 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여,퇴직금 1 | 2016.01.09 | 383 | |
| 해고·징계 | 권고사직과 실업급여, 추가수당, 근로계약서 문의드립니다. 1 | 2016.01.08 | 642 | |
| 비정규직 | 경비원 야간수당 1 | 2016.01.08 | 1343 | |
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| 근로시간 | 법정근로시간 1 | 2016.01.08 | 1530 | |
| 기타 | 상여금 미지급에 관해.. 1 | 2016.01.08 | 514 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 임금 계산법 문의 1 | 2016.01.08 | 653 | |
| 임금·퇴직금 | 3.3% 프리랜서로 계약하고 근무하고 있는 it업종 종사자 입니다. 1 | 2016.01.08 | 3733 | |
| 근로시간 | 조회시간 관련 문의 드립니다 1 | 2016.01.08 | 287 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 얼마받을수 있을까요? 1 | 2016.01.08 | 367 | |
| 고용보험 | 실업급여 궁금한게있어요~~ 1 | 2016.01.07 | 178 | |
| 근로계약 | 근로계약서 및 연차,근무시간에 대해 문의합니다 1 | 2016.01.07 | 694 | |
| 기타 | 대학생 현장실습 1 | 2016.01.07 | 634 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도기준시 연차계산 1 | 2016.01.07 | 1820 | |
| 최저임금 | 최저임금과 통상임금 1 | 2016.01.07 | 668 | |
| 근로계약 | 연봉 및 근로계약 관련 문의합니다. 2 | 2016.01.07 | 392 | |
| 기타 | 단지외 상가관리 업무 의무에 관해... 2 | 2016.01.07 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급조건이 되는지 궁금합니다. 1 | 2016.01.07 | 333 |
토요일의 법적 성격은 사업장 규정을 검토해야 알수 있습니다.
일반적으로 쉬는 날이 모두 휴일로 생각될 수 있으나 법상 휴일과 휴무일로 해석이 되며 사업장에서 토요일을 휴일로 정하고 있다면 토요일 근무는 휴일근로에 해당되어 평일 근로시간과 관계없이 토요일 근무는 모두 휴일근로에 해당하여 50%를 가산하게 됩니다.
그러나 휴무일로 정하였다면(아무런 정함이 없다면 휴무일로 해석) 연장근로로 간주되기 때문에 평일 근무시간에 따라 토요일 근무가 연장근로가산 적용 여부를 판단하게 됩니다.
최저임금 5,580원(2016년부터는 6,030원) * 근로시간(5시간) * 1.5 = 휴일가산 및 연장가산이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..