안녕하세요
저번달 중순에 퇴사하고 실업급여 받다가 저번달말경에 취업을 하고 4대보험신고후 한달정도 근무했는데요
오늘 회사에서 갑자기 인원을 감축해야한다며 4시간 파트타임으로 근무를 하던가 퇴사를 하던가 하라고 합니다...
이런 경우 다시 실업급여를 받을 수 있을까요?
진작에 연말에 바쁠때 한달만 쓸생각이었던거 같은데 이래도 되는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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실업급여 수급기간이 남아 있는 상황에서 취업을 하였으나 다시 퇴사를 하였다면 재취업한 기간을 포함하여 남아 있는 수급일수가 있다면 나머지 기간에 대해 실업급여를 수급받을 수 있습니다.
예를들어 실업급여 수급일이 150일로 정해진 상황에서 50일을 수급받고 취업을 하였으나 30일 근무후 퇴사를 하였다면 남아있는 일수 70일(150일 - 50일 - 30일 = 70일)에 대해 계속하여 수급을 받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..