안녕하세요.연차휴일수 계산관련 문의드립니다.
매년 연차계산을 노무사사무실에 의뢰하고있습니다. 그런데 얼마전 상공회의소노무관련 교육을듣고 상이한점이 있어 다시한번 문의드립니다.
계산기준은 회계년도기준입니다. 먼저 지금 자문을 구하는 노무사님의 연차휴일수 계산법으로 2012년3월 입사직원의 연차수는.....
2012년 한달만근시 다음달 하루사용가능
2013년 기본15개 기준으로 10/12 :12.5개 발생
2014년 15개발생
2015년 15개발생
2016년 16개발생예정
이와같이 계산되어 실행되고있습니다. 그런데 이번에 교육하신 노무사님은 2015년도에 16개가 발생되어야한다고 하시는데요..
어떤계산법인 맞는지요?
그리고 2003년 3월 입사한직원의 2015년도 연차일수는 몇일이 발생하는게 맞는지요?
답변부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 노동조합 | 비노조원에 대한 단체협약의 효력 1 | 2015.12.26 | 2044 | |
| 비정규직 | 경비원 급여계산 1 | 2015.12.26 | 898 | |
| 기타 | 주재원 귀국 비행기표 1 | 2015.12.25 | 645 | |
| 기타 | 24시간 격일근무하는중인데 상시근로자수 계산을 어떻게 해야하는... 2 | 2015.12.24 | 1622 | |
| 기타 | 사업장 의무 법정교육 관련 문의 드립니다. 1 | 2015.12.24 | 568 | |
| 비정규직 | 불법파견 1 | 2015.12.24 | 145 | |
| 비정규직 | 상여금 1 | 2015.12.24 | 122 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 연차산정 1 | 2015.12.24 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 미지급분 계산 1 | 2015.12.24 | 554 | |
| 기타 | 전날밤 음주 후 다음날 출근을 못하게 하는경우 1 | 2015.12.24 | 674 | |
| 근로계약 | 근로계약만료로 인한 자발적 퇴사 관련 문의 1 | 2015.12.24 | 659 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴근무시 급여계산 1 | 2015.12.24 | 599 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제근로자 퇴직금 계산방법 문의 1 | 2015.12.24 | 2031 | |
| 임금·퇴직금 | 상계 2 | 2015.12.24 | 144 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미교부로인한 퇴사통보지연및근로시간 연장 1 | 2015.12.24 | 1189 | |
| 해고·징계 | 수습기간 (4대보험 미적용), 하루전 권고 사직. 1 | 2015.12.23 | 4478 | |
| 고용보험 | 4대보험가입 1 | 2015.12.23 | 953 | |
| 임금·퇴직금 | 지역센터에서 주1회 예체능 강사를 했는데 퇴직금 받을 수 있을까요? 1 | 2015.12.23 | 214 | |
| 임금·퇴직금 | 년차수당 지급 관련하여 문의드립니다. 1 | 2015.12.23 | 427 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련하여 문의드립니다. 1 | 2015.12.23 | 238 |
1. 사업장의 회계연도가 1.1~12.31 이며 해당 근로자가 2012년 3월 입사시 2012년 3월 입사일~12.31 사이 기간은 출근율에 따라 15일의 연차휴가를 비례하여 부여합니다.
2013년이 1년차로 2013년.1.1~12.31 사이 1년의 출근율에 따라 2014.1.1에 15일의 연차휴가가 발생합니다.
2014.1.1~12.31 사이 1년에 대해 출근율을 기준으로 2015.1.1에 15일의 연차휴가가 발생하며 2015.1.1~12.31 사이 1년에 대해 출근율을 기준으로 2016.1.1에 16일이 발생합니다.
2016.1.1~12.31 사이 1녀넹 대해 출근율을 기준으로 2017.1.1에 16일의 연차가 발생합니다.
2. 2003년 3월 입사 근로자의 경우 2004.1.1~12.31-출근율80% 이상-2005.1.1- 15일/ 2005.1.1~12.31-출근율 80% 이상-2006.1.1-15일/ 2006.1.1~12.31-출근율 80% 이상-2007.1.1.16일/2007.1.1~12.31-출근률80% 이상-2008.1.1. 16일/2008.1.1~12.31-출근율 80% 이상-2009.1.1-17일/2009.1.1~12.31-출근률 80% 이상-2010.1.1 17일/2010.1.1~12.31-출근율 80% 이상-2011.1.1. 18일/ 2011.1.1~12.31-출근율 80% 이상-2012.1.1 18일/2012.1.1~12.31-출근율 80% 이상-2013.1.1. 19일/2013.1.1~12.31-출근율 80% 이상.2014.1.1-19일/2014.1.1~12.31-출근율 80% 이상-2015.1.1-20일/2015.1.1~12.31-출근율 80% 이상/2016.1.1 -20일
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.