안녕하세요
2년3개월정도 일하고 퇴사한후 다른 업체에 입사하게되었는데요
입사한지 2주도 안되었는데 개인적인 사정으로 퇴사해야될것같습니다
현재 마케팅업무를 하고있는데 경력증명서와 인감증명서등을 다 제출한 상태입니다
퇴사말하면 안해줄까요?ㅠ 저한테 법적으로 문제될게 있나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차사용과 연차수당 관련 1 | 2015.11.28 | 264 | |
| 근로시간 | 3조2교대 휴일근로시간 관련 문의 1 | 2015.11.28 | 702 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 대체수당 지급관련 1 | 2015.11.27 | 461 | |
| 휴일·휴가 | 연가 1 | 2015.11.27 | 241 | |
| 근로시간 | 포괄임금제하에서의 시급계산(통상임금 및 최저임금) 1 | 2015.11.27 | 3968 | |
| 노동조합 | 타임오프 1 | 2015.11.27 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급 관련해서 문의 드립니다. 1 | 2015.11.27 | 182 | |
| 휴일·휴가 | 연차 재계산 1 | 2015.11.27 | 162 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 시 중간에 그만둘경우 급여 정산 1 | 2015.11.27 | 3484 | |
| 근로계약 | 취업 규칙 내 퇴직일 정의 1 | 2015.11.27 | 486 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가및수당 관련하여 문의드립니다 1 | 2015.11.27 | 265 | |
| 산업재해 | 산재보험, 자동차보험 병합시 1 | 2015.11.27 | 820 | |
| 산업재해 | 사업주는 산재보험에 가입이 되어있고 근로자가 4대보험에 가입하... 1 | 2015.11.27 | 1298 | |
| 임금·퇴직금 | 통상입금에서 기본급과 연장근로수당에 구분하는 법을 대하여 1 | 2015.11.27 | 511 | |
| 기타 | 조기재취업 수당 받을수 있을까요? 1 | 2015.11.26 | 1036 | |
| 산업재해 | 산재여부를 알고 싶습니다. 1 | 2015.11.26 | 538 | |
| 최저임금 | 급여가 최저임금에 맞는지 알려주세요 1 | 2015.11.26 | 580 | |
| 해고·징계 | 이런것도 해고사유가 되나요????? 1 | 2015.11.26 | 286 | |
| 여성 | 사직일을 3일 앞두고 해고처리한다는 사장에게 휴가신청으로 맞설... 1 | 2015.11.26 | 453 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 임금에 대해 문의사항이있습니다, 1 | 2015.11.26 | 189 |
근로자가 갑작스럽게 퇴사를 하였을 경우 그로 인해 발생한 실제 손해가 있다면 사용자는 근로자를 상대로 손해배상 청구가 가능합니다.
다만, 근속기간이 현저히 짧은 근로자를 대상으로 손해배상 청구시 실제 손해를 법원을 통해 인정받기는 쉽지 않을 것으로 판단됩니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403060
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..