5인이하 사업장 휴가거부

5인이하 사업장에서 근무하는데,

주5일에 빨간날은 쉬구요.. 추석대체휴일은 안쉬었음 ㅠ.ㅠ

제가 평일하루 개인적으로 중요한일이 있어서 3개월전부터 여름휴가안쉬고 일할테니 그날빠지면안되냐고 물어봤거든요.

여름휴가 안쉬거나 주말에 나오거나 집에서 업무를 해오겠다고(집에서할수있는일이라;ㅅ;)

했어요..정말 중요한날이라고..

3개월전부터 계속 말했는데  안된대요 ㅠㅠ

방법이 없나요? 무단결근하게되면 저한테 무슨피해가 있을까요?

안된다고하면 무단결근을 해서라도 꼭가야하는 중요한일이예요 ㅠㅠ

정안되면 퇴사해서라도 갈생각으로 무단결근하려고 하는데요..

ㅠㅠ..며칠전도 아니고 몇개월전부터 그날하루만 봐달라고 사정했는데도

안봐주는 회사가 화도나구요 ㅠㅠ 진짜 부모님이 돌아가셔도 안보내줄듯;

무튼..그리고 여기가 사업자가 2개예요.

a회사 b회사 사업자등록증을 두개로해서 직원을 4명 4명 나눠놔서 어쨋든 제가 사대보험가입한 회사는  5인이하예요-_-;

이런회사도 5인이하로 쳐주는건가요? ㅡㅡ;