2015년 8월 14일 금요일까지 근무하고 퇴사를 했습니다.
사직서에 사직일자 8월 14일 입니다.
8월 16일 주휴수당을 지급하면 되나요. 급여 계산시 주휴수당 계산일이 3일이 맞는지요
답변부탁드립니다.
| 임금·퇴직금 | 재계약시 퇴직금 1 | 2015.08.24 | 444 | |
| 임금·퇴직금 | 허위 근로 계약서 작성 요구시 이것 어떻게 해야하나요? 1 | 2015.08.24 | 1517 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 청구 관련 누구를 상대로 해야하는지요? | 2015.08.24 | 373 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 반환 1 | 2015.08.24 | 142 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 급여계산 질문입니다. 1 | 2015.08.24 | 2449 | |
| 산업재해 | 법입차량으로 출퇴근 이용시 교통사고가 날 경우 3 | 2015.08.24 | 1565 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후, 급여 지급 1 | 2015.08.24 | 661 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 구조 변경 문의 1 | 2015.08.24 | 164 | |
| 근로시간 | 정년 이후 계약직 고용후 정규직 여부 1 | 2015.08.24 | 864 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무 합의 여부 1 | 2015.08.24 | 509 | |
| 근로시간 | 연봉제 연장근무 수당. 1 | 2015.08.24 | 1376 | |
| 비정규직 | 감시.단속직 적용제외 승인을 받지 않은 경우, 체불임금을 산정을... 2 | 2015.08.24 | 204 | |
| 근로계약 | 형식적 근로계약임 증명할수 있는 서류는 어떤게 있을까요? 1 | 2015.08.24 | 316 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 문의드립니다 1 | 2015.08.24 | 331 | |
| 고용보험 | 도급직(인력 아웃소싱회사)의 경우 4대보험 납부여부를 본인이 결... 1 | 2015.08.23 | 3693 | |
| 임금·퇴직금 | 지연이자에 대해서 문의드립니다. 1 | 2015.08.23 | 246 | |
| 기타 | 문의드립니다.수습관련 1 | 2015.08.23 | 153 | |
| 근로계약 | 근무시간 감소 및 구제 실익 1 | 2015.08.22 | 260 | |
| 임금·퇴직금 | 밀린 임금 받을 방법이 궁금합니다 1 | 2015.08.22 | 207 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 1 | 2015.08.22 | 322 |
1.해당 근로자의 입사일을 알수 없어 정확한 답을 드리기는 어렵습니다.
귀하의 사업장 주휴수당의 경우 월~일까지 1주를 기준으로 지급하는 것으로 파악됩니다. 따라서 월요일부터 14일인 금요일까지 근로제공을 하였더라도 주휴수당 지급시점인 일요일에 재직중인 상태가 아닌 근로자에게 주휴수당의 지급의무가 있는지를 질의하신 것으로 이해됩니다.
원칙적으로 주휴수당 지급시 한주 소정근로를 개근했다 하더라도 재직중인 아닌 근로자에게 주휴수당의 지급의무는 없습니다.
다만 해당 근로자의 경우 입사일이 수요일이라면 이야기가 달라집니다. 사업장의 편의에 따라 월~일요일을 기준으로 주휴를 부여했을뿐 해당 근로자의 경우 입사일인 수요일을 기준으로 목요일까지 재직시 해당 주의 주휴수당은 금요일에 퇴사했다 하더라도 지급해야 하는 상황이 발생할 수 있습니다.
주중 입사자에게 입사당시 해당 주 개근여부와 무관하게 주휴를 미리 지급하였다면 주휴수당 발생시점인 일요일에 재직중인 아닌 근로자에게 주휴수당 지급의 의무는 없습니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..