안녕하세요~
회사가 직원 1명인 개인사업자인데요 새로 법인사업자를 설립하시게 되었는데
개인사업자를 포괄양도는 진행하지는 않고 사업자도 유지하기로 하신거 같습니다.
그래서 개인사업자에 있는 근로자 1명을 법인사/업자로 옮겨야 할거같은데
회사이름도 같고 업종도 같은 부분이라 근로 승계가 이어지는 것이 맞을까요?
퇴직금을 정산을 안받을거 같은데 근로계약서를 새로 작성을 해야할지도 궁금합니다.
안녕하세요~
회사가 직원 1명인 개인사업자인데요 새로 법인사업자를 설립하시게 되었는데
개인사업자를 포괄양도는 진행하지는 않고 사업자도 유지하기로 하신거 같습니다.
그래서 개인사업자에 있는 근로자 1명을 법인사/업자로 옮겨야 할거같은데
회사이름도 같고 업종도 같은 부분이라 근로 승계가 이어지는 것이 맞을까요?
퇴직금을 정산을 안받을거 같은데 근로계약서를 새로 작성을 해야할지도 궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 경남 |
회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
휴일·휴가 | 년차휴가 1 | 2023.02.24 | 332 | |
휴일·휴가 | 3조2교대 토요일 유급시 특근여부 1 | 2023.02.24 | 1385 | |
여성 | 정규직 -> 파견직 전환 수용해야만 하나요? 1 | 2023.02.24 | 646 | |
노동조합 | 사납금 합의서 1 | 2023.02.24 | 233 | |
휴일·휴가 | 징계이후 연차 부여 2 | 2023.02.24 | 705 | |
임금·퇴직금 | 사대보험 미가입으로 8년 일했는데 퇴직금요구 1 | 2023.02.24 | 1632 | |
기타 | 이런상황에 대해 노동전문가에 자문을 구합니다. | 2023.02.23 | 213 | |
임금·퇴직금 | 포괄임금제 회사 최종합격 (도와주세요)ㅠ.ㅠ | 2023.02.23 | 263 | |
비정규직 | 무기직 전환을 위한 조건 중 기간의 연속성에 대해 1 | 2023.02.23 | 534 | |
근로시간 | 근로시간과 휴게시간 문의 1 | 2023.02.23 | 882 | |
여성 | 육아휴직 전 연차소진을 못하게합니다 1 | 2023.02.23 | 2621 | |
근로시간 | 근로시간 및 소수점 단위 문의드립니다. 1 | 2023.02.23 | 2043 | |
임금·퇴직금 | 퇴사직원 연차수당 문의 1 | 2023.02.23 | 1136 | |
노동조합 | 긴급) 노조위원장 및 사무국장 공석시 1 | 2023.02.23 | 355 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유(6개월이상 요양을 요하는 질병) 중 부양가... 1 | 2023.02.23 | 1328 | |
임금·퇴직금 | 몇년동안 미사용 연차 수당으로 받을 수 있나요? 1 | 2023.02.23 | 1549 | |
기타 | 실업급여 수령가능여부 문의 1 | 2023.02.23 | 408 | |
휴일·휴가 | 근무표 휴무 1 | 2023.02.23 | 166 | |
여성 | 1년 계약직 출산휴가 및 육아휴직 관련질의 1 | 2023.02.23 | 2904 | |
근로계약 | 근로 계약서와 다른 근무 시간 및 급여 | 2023.02.23 | 1909 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 법인에서 개인사업을 포괄하여 양도받는 경우라면 당연히 근로관계가 승계가 되어야 합니다. 개인사업과 법인사업이 별도로 운영이 되고, 근로자의 동의를 받아서 단순히 직원만 법인으로 옮기는 것이라면 새로운 근로계약을 맺는 것이므로 기존의 사업장에서 퇴직금 정산을 받고 새로운 근로계약서를 작성하여야 합니다. 다만, 이 경우에도 기존의 사업장에서 퇴직금 정산을 받지 않고 근로관계를 승계하는 것도 근로자에게 불리하지 않고, 근로자의 동의가 있다면 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.