| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 불법적 임금 삭감에 의한 자진 퇴사시 추가 근무 기간 1 | 2015.08.25 | 338 | |
| 기타 | 일용직 급여산정 1 | 2015.08.25 | 553 | |
| 고용보험 | 글번호 91162 관련 문의. 1 | 2015.08.25 | 137 | |
| 근로계약 | 급여연체와 질병으로 인한 퇴사 1 | 2015.08.25 | 419 | |
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| 근로시간 | 정년 이후 계약직 고용후 정규직 여부 1 | 2015.08.24 | 864 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무 합의 여부 1 | 2015.08.24 | 509 | |
| 근로시간 | 연봉제 연장근무 수당. 1 | 2015.08.24 | 1376 | |
| 비정규직 | 감시.단속직 적용제외 승인을 받지 않은 경우, 체불임금을 산정을... 2 | 2015.08.24 | 204 | |
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1.기본급과 연장근로수당에 해당 하는 작업특근비등은 평균임금에 포함됩니다.
2. 취업규칙등으로 근로조건의 하나로서 전 근로자에게 일률적으로 지급하도록 명시되어 있거나 관례적으로 지급되는 식비역시 평균임금 산정에 포함됩니다.
식대보조금의 경우 성격이 애매합니다만, 근로계약등으로 지급을 약속하고 전체 근로자에게 지급하는 경우라면 평균임금에 포함됩니다.
따라서 귀하의 경우 급여액에 포함되는 모든 수당액을 평균임금 산정시 반영하면 됩니다.
3. 퇴직금은 퇴직전 3개월의 급여총액(세전)을 해당 3개월의 총일수로 나눈 1일 평균임금을 기준으로 산정합니다.
4. 귀하의 1일 평균임금액은 월 급여액 2,311,000원*3개월/92일=75,358원입니다.
귀하의 입사일과 퇴사일을 알수 없어 정확한 퇴직급여액 산정은 불가능합니다.
이 1일 평균임금을 기준으로 귀하의 입사일로부터 퇴사일까지 재직일수를 구하고 재직일수 365일에 대해 30일분의 1일 평균임금을 퇴직금으로 지급받으시면 됩니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..