안녕하세요
1.실업급여를 받기 전 , 아르바이트를 하려 하는데요~
그렇게 되면 최종사업장이 맨마지막 아르바이트로 결정되 수급자격이 없어진다고만 알고있엇는데
조금 알아보니까
고용보험에 가입되지않고
주 15시간 미만 혹은 월 60시간 미만으로 일하면
재취업으로 인정되지않아서
계약만료로 그만두지않아도 실업급여를 받을 수 있다고 들어서요~
그렇다면
편의점 아르바이트 주 2 하루 6~7시간정도 하다가
그만두고 조금 나중에 실업급여를 신청해도 실업급여 수급이 가능한가요?
2. 또는 단기아르바이트로 한달 풀로 일했다가 실업급여 신청해도 괜찮나요 ???
추석명절시즌이라 그런게 많더라구요 ~
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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4주를 평균하여 1주 15시간 미만의 근로의 경우라면 고용보험 가입의무가 없기 때문에 문제될 것이 없을 것입니다.
그러나 1주 15시간 월 60시간을 초과하는 근로를 제공할 경우 아르바이트든 정규직이든 상관없이 의무적으로 고용보험 취득신고를 해야 합니다.
따라서 1주 15시간 월 60시간을 초과하는 근로를 제공할 경우 사용자가 임의로 고용보험을 가입하지 않았다고 하여 실업인정이 된다 볼 수는 없습니다.
추후 적발시 부정수급이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..