5인이하 사업장에 2011년 9월부터 근무하다가 2014년 9월 같은 재단내 다른 5인이하 사업장으로 이동하게 되었습니다.
전 직장이 5인이하 사업장이지만 연차를 적용하고 있었고, 현 직장도 연차를 적용하고 있습니다. 이와 같이 같은 재단 내 이동이 이루어질 경우 연차적용을 어떵게 해야하는지요? 전 직장의 근무경력을 그대로 인정하고 연결해서 연차를 계산해도 되는지 궁금합니다.
일반사업장의 경우 이와 같이 지시에 의한 이동이 이루어질 경우 연차나 경력이 어떻게 적용되는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2015.06.20 | 320 | |
| 최저임금 | 최저임금 세금 1 | 2015.06.20 | 907 | |
| 최저임금 | 최저임금 자료 1 | 2015.06.20 | 130 | |
| 근로계약 | 입사 4일째 퇴사, 그리고 소송 1 | 2015.06.20 | 1222 | |
| 여성 | 임신중 재정악화로 인한 권고사직, 실업급여 받을수 있나요?? 1 | 2015.06.20 | 747 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 및 연차사용 문의 1 | 2015.06.19 | 971 | |
| 임금·퇴직금 | 시급계산과 휴일계산점부탁합니다. 1 | 2015.06.19 | 309 | |
| 기타 | 직장 상사의폭언과 폭행에 대한 질문 1 | 2015.06.19 | 986 | |
| 임금·퇴직금 | 임원(사내이사, 주주) 퇴직금 관련 문의 1 | 2015.06.19 | 1145 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 중 퇴사한 직원 급여 일할계산 여부(공휴일지급) 1 | 2015.06.19 | 6464 | |
| 근로시간 | 근로시간이 너무 많습니다. 게다가 휴가를 주고 사용하지 못하게 ... 1 | 2015.06.19 | 235 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 및 육아휴직 후 연차계산방법 3 | 2015.06.19 | 712 | |
| 휴일·휴가 | 감시단속적근로자의 연차수당 계산방법 문의드립니다. 1 | 2015.06.19 | 1691 | |
| 해고·징계 | 구두해고 통보 후 애매한 점이 너무 많습니다... 1 | 2015.06.19 | 837 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험을 대신 부담했던 회사가 퇴직금을 포함하여 반환소송을 ... 1 | 2015.06.19 | 4516 | |
| 근로시간 | 궁금함 1 | 2015.06.19 | 68 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제에서 호봉제로 전환 직원의 평균임금 계산 문의 2 | 2015.06.19 | 766 | |
| 근로시간 | 궁금해서 여쭤봅니다. 1 | 2015.06.19 | 70 | |
| 최저임금 | 임금인상 기간과 최저임금적용기간 1 | 2015.06.19 | 729 | |
| 근로계약 | 도와주세요! 1 | 2015.06.19 | 86 |
1. 사업장간 인사이동의 경우 사업장 사이에 귀하의 이전 사업장에서의 계속근로기간을 인정할 경우 이후 사업장에서 연차휴가를 부여함에 있어서 이전 사업장에서의 계속근로년수를 인정받을 수 있습니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..